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Harkort 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Harkort Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich wohl und wird geschätzt. Das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten ist familiär. Man hat die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen und kann Feedback offen und direkt ansprechen. Es wird viel Wert auf die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Im Team macht es sehr viel Spaß und es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Austauschtermine und Absprachen. Es gibt auch Unternehmensübergreifende Termine, in denen das ganze Team über allgemeine Informationen informiert wird, um somit Transparenz zu verschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Man kommuniziert mit Kollegen offen, ehrlich und direkt. Man kann sich auch jederzeit Unterstützung einholen und fühlt sich bei Themen und Fragestellungen nicht alleine gelassen. Es finden auch regelmäßig Teamevents statt, welche die Teamkultur fördern. Auch fernab von Arbeit tauscht man sich gerne untereinander aus und unternimmt gerne mal was nach der Arbeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ermöglichen eine hohe Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. So macht Arbeit Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Es werden regelmäßig Feedbackgespräche durchgeführt und Feedback zwischendurch wird direkt und offen angesprochen. Man fühlt sich von der Führungskraft geschätzt und es wird einem viel anvertraut.

Interessante Aufgaben

Man kann seine eigenen Ideen einbringen, Vorschläge besprechen und Themen gehen schnell voran.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichartig behandelt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude mit allem was man braucht. Handy und Laptop sind auf dem neuesten Stand und es fehlt einem an nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und eine Beförderung ist nach Erfüllung der Anforderungen schnell möglich.

Karriere/Weiterbildung

Durch Weiterbildungsurlaub und Weiterbildungsbudget wird großen Wert auf persönliche Entwicklung gelegt. Durch die regelmäßigen Feedbackgespräche weiß man wo man aktuell steht und wo es mal für einen hingehen kann - es gibt feste Entwicklungsstufen, welche Transparenz verschaffen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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