20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine fake Bewertungen schreiben
Das Verhalten nach Ausscheiden war einfach gesagt, sehr schlecht.
offensichtlich nicht positiv zu bewerten
Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Manchmal hat man das Gefühl das das einem nicht so wichtig ist. Lieber ein Team Event weniger und dafür eine bessere Ausstattung.
Mehr Kommunizieren gegenüber den Mitarbeitern
Team- und Unternehmenskultur, regelmäßige Feedbackgespräche und Teamevents sowie ein toller Zusammenhalt - die FIFA und Switch nicht zu vergessen, die das Teamgefühl nochmal stärken
Hier herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit Homeoffice zu machen
Wenn man selbst mal mehr arbeitet, kann man die Stunden auch wieder abbauen
Durch das Bildungsangebot wird besonderer Wert wird auf die Entwicklung der Mitarbeiter gesetzt
Ab dem ersten Tag habe ich mich als ein Bestandteil des Teams gefühlt. Hier wird man mit offenen armen empfangen und jeder hält den anderen den Rücken frei
Sowohl ältere als auch jüngere werden gleich behandelt
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist TOP und auf Augenhöhe, es fällt einem leicht ein Problem oder Verbesserungsvorschlag anzusprechen
Verstellbare Tische im ganzen Büro und auch eine Terrasse wo im guten Wetter gearbeitet werden kann
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und regelmäßige Feedbacks sind ein Bestandteil
Jeder wird hier gleich behandelt! Auf Diversität wird besonderer Wert gelegt und zudem wird hier niemand mit höheren Abschluss anders behandelt als andere
Jeder Tag sieht anders aus und die Zeit vergeht wie im Flug
Das Unternehmen legt viel Wert auf Weiterbildung und es besteht eine flache Organisationsstruktur, was die Beteiligung von Seiten aller Mitarbeiter gefördert wird und gleichzeitig die Motivation steigert.
Team und Unternehmenskultur ist hier top
Kommunikation auf Augenhöhe mit allen im Team insbesondere mit den Führungskräften
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Viele Teamevents und ein toller Zusammenhalt
Das Frühstück mit dem ganzen Team jeden Freitag
Die Teamkultur, sowie die Art und Weise der Kommunikation und Kritik. Bei diesem Unternehmen wurde ich als Praktikantin gefordert und gefördert, konnte nachhaltige Erkenntnisse für mich gewinnen und wurde als vollwertiges Teammitglied behandelt.
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Die Feedbackkultur beibehalten und aktiv nach der Zufriedenheit der Mitarbeiter fragen um Bedürfnisse zu erkennen sowie die Karrieremöglichkeiten definieren und kommunizieren
Durch die Möglichkeit im Home Office zu Arbeiten sehr ausgewogen und angenehm.
Leider werden Karrieremöglichkeiten für die Mitarbeiter noch nicht klar aufgezeigt
Die Teamkultur ist super. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und man kommt gerne ins Büro.
Die Vorgesetzten haben Mitarbeiter jederzeit mit konstruktiver Kritik und Wertschätzung weiterentwickelt und unterstützt
Eine sehr positive und angenehme Arbeitsatmosphäre, die zwischen den Angestellten und den Geschäftsführern herrscht.
Flexible Arbeitszeiten, wo man selbst bestimmen kann wann und wo man arbeiten möchte.
Von dem ersten Tag fühlt man sich sehr wohl und aufgenommen im Team. Alle sind freundlich und hilfsbereit, man hat das Gefühl bei Freunden oder Familie zu sein.
Sehr positiv 10/10, die Vorgestezten stehen immer bereit einem zu helfen sein Ziel zu erreichen. Regelmäßiges Feedback, Hilfestellungen bei Fragen und die Einbeziehung der Angestellten in Fragestellungen.
Es wird viel Wert auf Kommunikation und auf die Meinung der Angestellten gelegt. Das Unternehmen wünscht sich stätig zu verbessern und alle Meinungen werden gerne gehört.
Eine moderne und einladende Arbeitskultur. Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Vielfältige Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeit!
Das Onboarding und die Integration in das Team ab dem ersten Tag, die Teamkultur und Remote Work
Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer flachen Hierarchie und Platz für eigene Ideen.
Von Anfang an ein gutes Teamgefühl und ein super Zusammenhalt untereinander. Die Pausen werden gerne gemeinsam verbracht.
Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßiges Feedback zu den eigenen Aufgaben ermöglichen eine steile Lernkurve. Die Mitarbeiter werden oft bei den Entscheidungen mit einbezogen.
Neben höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen gibt es eine Snackbox und einen Obstkorb. Zudem wird Remote Work angeboten und es wird oft gefragt, ob etwas benötigt wird oder es Vorschläge für Verbesserungen gibt.
Einfache und effiziente Kommunikation, abteilungsübergreifender Austausch und Feedback-Kultur.
Vielfältige Aufgaben, welche einen tiefen Einblick in unterschiedliche Bereiche der Agentur ermöglichen.
Das man egal in welcher Funktion, oder welcher Herkunft man auch ist, bzw. ob man jung oder älter ist, Frau oder Mann ist, von den Vorgesetzten Wertgeschätzt wird. Besser geht nicht!
Das wir uns nicht schon viel früher über den Weg gelaufen sind. Hätte mir einige Jahre Frust erspart.
Nicht so werden, wie manch andere Unternehmen sind.
Es ist wie bei Freunden
Genau wegen diesem guten Image bin ich auf dieses Unternehmen gestoßen und ich bereue es überhaupt nicht
Da ich noch nicht all zu lange im Unternehmen bin kann ich dies noch nicht beurteilen, aber wie ich es bei den Kollegen bisher gesehen habe ist es sehr gut geregelt
Bei einem Startup Unternehmen geht alles super schnell und ich bin gespannt was noch alles kommt. Weiterbildung ist sogar im Arbeitsvertrag fest verankert.
Sehr angemessen
Umweltfreundlicher und hilfreicher kann nicht sein!
Alle (Mitarbeiter und Vorgesetzte) gehen sehr freundschaftlich miteinander um
Es gibt überhaupt keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen
Einfach nur TOP
Top moderne Ausstattung, falls etwas fehlt wird es sofort besorgt. Absolut vorbildlich.
Alle Mitarbeiter erhalten ein zeitnahes Feedback, sowie alle Informationen die sie benötigen um mit Freude zu arbeiten
Es gibt keine Unterschiede zwischen jung und alt, bzw. zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Man ist mit allen auf Augenhöhe
Sehr, mit meinen 64 Jahren lerne ich jeden Tag aufs neue, obwohl ich schon sehr lange in unterschiedlichen Unternehmensberatungen gearbeitet habe.
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