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Harmonic 
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Limburg

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Nur als Schleicher oder Mobber kommst du recht zügig weit nach oben!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen nix mehr.
Gut ist das ich unter solchen Umständen nicht mehr arbeiten muss und falsche Personen nicht mehr ertragen muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mobber werden nicht gestoppt und bestraft . Im Gegenteil, es wird nur der gemobbte verurteilt. Betriebsrat ist da auch links und machtlos. Kein wunder dass da die gesamte HR-Abteilung gekündigt hat.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mit ehemaligen Fachkräften darüber zu sprechen, wo die meisten Probleme aufgetreten sind und wer sie ständig verursacht.
Heuchelei und Arroganz beenden, die Bewertungen lesen und was dagegen unternehmen. Mobber bestrafen oder kündigen.
Nicht ständig jeden Kanister Korb zum Vorgesetzten machen ohne jegliche Sozial- und Führungskompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Gefühlt Jeder gegen Jeden.

Work-Life-Balance

Nicht in der Fertigung

Vorgesetztenverhalten

Falsch und verlogen.

Interessante Aufgaben

Werden nur an Mobber vergeben.

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Vitamin B möglich. Wer der Liebling ist - kommt höher.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.

Mobbing wird bei der Harmonic Drive SE nicht geduldet. Allerdings sind wir auf die Mithilfe jeder:s Kollegen:in angewiesen um Mobbing Vorfälle aufdecken und entsprechend handeln zu können. Deshalb werden Mitarbeitende und Führungskräfte ausdrücklich darum gebeten, jegliche Art von Mobbing direkt, vertrauensvoll der Personalabteilung zu melden.
Die Veränderungen innerhalb der Personalabteilung, die Sie beschreiben, fanden aus persönlichen Gründen der Beteiligten statt. Es ist nicht richtig, dass alle Kolleginnen gekündigt und das Unternehmen verlassen haben. Insofern ist es uns wichtig hier als komplette Personalabteilung (neue und langjährige Kolleginnen) ein klares Statement abzugeben: bei uns wurde und wird nicht gemobbt und wir sind stolz darauf bei der Harmonic Drive SE zu arbeiten. Bei allen Schwierigkeiten, bei denen auch wir als HR mit ins Boot geholt werden, fällt uns eines auf: der Zusammenhalt der Kolleg:innen, der Einsatz der Kolleg:innen untereinander und das Engagement der Vorgesetzen für Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln wollen, die Unterstützung benötigen oder auch in Not geraten, ist außergewöhnlich hoch und zeigt uns, wie menschlich und empathisch es bei uns zugeht.

Den Führungskräften der Harmonic Drive SE ist es wichtig, eine moderne Führungskultur zu etablieren und ihr Verhalten kontinuierlich zu reflektieren. Innerhalb der neun Jahre seit Ihrem Ausscheiden hat sich in unserem Unternehmen viel verändert. Sollten Sie auch heute noch Bedarf haben, sich über Ihre Erfahrungen bei der Harmonic Drive SE auszutauschen, freuen wir uns, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch Ihre Eindrücke und Wahrnehmungen schildern, die Sie zu dieser Bewertung veranlasst haben.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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