Vom Industriemechaniker-Azubi zum Konstrukteur 5 Jahre Produktion & 5 Jahre Konstruktion
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sowohl in der Produktion als auch im Büro bei HaRo sehr wohl gefühlt. Je nach Auftragslage und Liefertermine kann es mal etwas stressiger werden.
Die in den stressigeren Tagen angefallenen Überstunden wurden nach freier Entscheidung ausgezahlt oder dem Stundenkonto gutgeschrieben.
Das Betriebsklima und der Zusammenhalt war gut.
Kommunikation
Projektbezogene Informationen wurden in der Fertigung klar kommuniziert, sodass gewährleistet war, dass Aufgaben zu bestimmten Terminen fertiggestellt wurden. Die Absprache zwischen Konstruktion und Fertigung war ebenfalls stark ausgeprägt.
In der Konstruktionsabteilung wurde einmal im Monat ein Meeting angesetzt. Hier standen aktuelle Aufträge, neue Aufträge, Engineering, Montagen, Konstruktionsstände sowie Unternehmensinterne Themen im Fokus.
Der Informationsfluss zwischen anderen Abteilungen wie z.B. Elektrotechnik, Vertrieb oder Einkauf lief ebenfalls reibungslos.
Kollegenzusammenhalt
In meiner beruflichen Laufbahn bei HaRo habe ich viele tolle Menschen kennenlernen dürfen.
Viele habe ich mit 16 Jahren als Azubi zum ersten mal getroffen und noch in diesem Jahr mit Ihnen zusammen gearbeitet.
Auch nach meiner beruflichen Veränderung (durch Umzug bedingt) habe ich noch heute guten Kontakt zu ehemaligen Kollegen und Kolleginnen.
Es werden jährlich Events wie ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier für die gesamte Belegschaft angeboten.
Zudem gibt es je nach Abteilung noch privat geplante Veranstaltungen.
Work-Life-Balance
In der Konstruktion wurde gemeinsam ein Urlaubsplan erstellt, sodass jeder den gewünschten Urlaubszeitraum genehmigt bekommen hat.
Bei kurzfristigem Urlaubswunsch, Arztterminen oder familiären Angelegenheiten wurde stets Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten war auf Augenhöhe.
Ein guter Umgangston wurde gepflegt und eingehalten.
Bei benötigter Hilfe (z.B. bei der Konstruktion, Elektrotechnik, persönliche Themen etc.) wurde man nicht alleine gelassen, sondern es wurde gemeinsam eine Lösung gesucht.
Gegenseitiger Respekt und ein offenes Ohr waren nicht fremd.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren durch die verschiedenen Produkte und Systeme abwechslungsreich und interessant.
Durch den Einsatz von Fördertechnik konnte man viele neue Bereiche und Branchen kennenlernen.
Von kleinen bis großen Projekten war alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume in der Konstruktion sind groß und mit maximal vier Personen besetzt. Große Fenster mit Blick ins grüne, große Tische, Rollcontainer und eine Klimaanlage sorgen für eine sehr gute Arbeitsumgebung.
Auch die Hard- und Software ist auf dem neusten Stand der Technik und erleichtern einem den Arbeitsalltag.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt war ich zufrieden.
Zu dem Jahresbrutto zählen außerdem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Inflationsausgleichsprämie wurde ebenfalls ausgezahlt.
Image
In den vergangenen 13 Jahren hat HaRo ein äußerst positive Veränderung durchlaufen.