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HaRo 
Anlagen- 
und 
Fördertechnik 
GmbH
Bewertung

Arbeitgeber würde ich nicht mal einem Menschen empfehlen den ich nicht mag.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee gabs umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schämen sollten die sich wie mit Menschen um gegangen wird habe noch nie eine Firma kennengelernt wo so viele Menschen geweint haben.

Verbesserungsvorschläge

Ein Mann ein Wort wie mann im Sauerland so sagt.....

Arbeitsatmosphäre

ein paar nette Arbeitskollegen das war es auch schon

Kommunikation

wenn mann vom Maschinenbau wenig Ahnung hat, kann man auch nicht viel Kommunizieren, Physikalische Grundlagen und Technikverständniss gerade mal ausreichend.

Kollegenzusammenhalt

wie schon in anderen Bewertungen auch zu lesen ist, wer einen Verpfeift ist kurz der beste Freund. Aber auch einige mit denen man sehr gut zusammen Arbeiten kann

Work-Life-Balance

Ständiges Lügen und keinerlei Skrupel seitens der Führungskräfte lassen ahnen in wie weit Work life Balance vorhanden ist. Urlaube zu 90% diktat.

Vorgesetztenverhalten

wie gesagt Lügen an der Tagesordnung um ziele durchzusetzten. pshychischer Druck wird mit erfundenen Geschichten ausgeübt.

Interessante Aufgaben

sobald man die Standartelemente kennen gelernt hat keine wirklich hohen Herausforderungen, Fördertechnik wie sie überall gebaut wird. wenn man im Montagebereich tätig ist ist der Kundenkontakt sehr spannend, wie schaffe ich troztdem das die Leistung schlecht ist die vollbracht wurde mein Geld und Recht zu bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gespräche mit bekommen das ältere Kollegen doch in den Sack hauen sollten weil Sie eh nicht neues finden in Ihrem Alter.

Gehalt/Sozialleistungen

immer mein Geld bekommen, leider zu viel zum ...... und zu wenig zum Leben. Desweiteren gab es mal eine Lustige situation in denen die Mitarbeiter ,,genötigt`` wurden von Ihrem Festlohn 1-2 Euro abzugeben und auf variablen Lohn zu legen damit weiterhin motivation herscht gute Arbeit zu verrichten. Das würde heissen weniger Urlaubsgeld, im Krankheitsfall weniger sodass sich Rechnungen dann garnicht mehr bezahlen lassen.

Image

habe wirklich keinen Kunden kennengelernt der positive Worte übrig hat.

Karriere/Weiterbildung

gabs nicht, wenn mann seine Kollegen in die Pfanne haut ist man wie gesagt geschätzt.


Arbeitsbedingungen

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