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Harris 
DACH
Bewertung

Top Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei HARRIS Computer Germany GmbH in Roggentin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Kommunikation auf Augenhöhe und vertrauensvolles Arbeiten möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, kann an der einen oder anderen Stelle noch verbessert werden. Es gibt jedoch gute Kanäle wie z.B. Intranet, Newsletter und Teams, die für aktuelle Themen genutzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams spitzenmäßig und auch mit vielen anderen Teams im In- und Ausland.

Work-Life-Balance

Mehr geht nicht ;-)- mobiles Arbeiten, Teilzeit, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei - so lässt sich Beruf und Privatleben vereinbaren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut - offene und konstruktive Feedbackkultur, vertrauensvolle Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben - durch neue Kunden und Unternehmenswachstum ergeben sich immer wieder neue Themengebiete und Aufgabenfelder

Gleichberechtigung

Absolut gegeben und gefördert, u.a. durch Diversitätsprojekte

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben in den letzten Jahren den Trend, dass Mitarbeitende, die bereits in Rente sind, noch stundenweise tätig sein wollen und sind. Jung und Alt arbeiten sehr gut Hand in Hand.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment, was benötigt wird, ist sehr gut. Die Büroräume könnten ein kleines Update erhalten. ;-) Dafür gibt es aber einen wunderbaren Feelgood Raum und eine große schöne Außenanlage mit Grillmöglickeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden bereits viele Aktivitäten durchgeführt, z.B. Wasserspender statt Glas-/ Plastikflaschen, Pflanzen von Bäumen für Neugeborene der Belegschaft, E-Ladestationen für PKW.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktive Benefits, die regelmäßig geprüft und ggf. verbessert werden

Image

Das Image ist sehr gut. Durch das rasante Wachstum kommt manchmal die Kommunikation nach außen und innen nicht hinterher. Daran wird jedoch bereits gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige und individuelle Maßnahmen, die im Gespräch mit der Führungskraft gemeinsam erörtert werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa DierichTalent Acquisition Specialist

Lieber/r Kolleg/in,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten!

Dein Feedback hilft uns sehr dabei, an den von dir angesprochenen Punkten anzuknüpfen und uns so als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du im Allgemeinen sehr zufrieden bist.

Liebe Grüße,
Lisa Dierich
ldierich@harriscomputer.com

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