Guter Ausbilder, schlechter Arbeitsgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein damaliges Team, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Gehalt & kein Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, nimmt die Mitarbeiter ernst und seid konstruktiv!
Arbeitsatmosphäre
Konsequenzen bei Fehlverhalten von Mitarbeitern oder Vorgesetzten gibt es nicht
Kommunikation
Zu viele Meetings für so wenig Inhalt. Oft nur um sich selbst für seine Arbeit zu loben. Kommt man ins stocken, werden einem Vorwürfe gemacht. Feedback auch sehr selten vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Wenige Kollegen sind hinterlistig für ihre Karriere, genau die, die mit den Vorgesetzten gut auskommen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Überstunden können durch Freizeit oder Geld ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte wissen gar nicht, was sie machen sollen oder was ihr Job ist. Versuchen den Laden mit Vorwürfen und schlechter Kritik an die Arbeitnehmer am laufen zu halten.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung drauf an.
Gleichberechtigung
Wie weniger Frauen in den Teams, desto mehr Sexismus ist da. Aber ist in der Branche leider normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie älter, desto wertgeschätzter wird man von der Firma.
Arbeitsbedingungen
Technik top, leider seit Corona fliegende Arbeitsplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurchschnittlich, kein Tarifvertrag. Benefits sind auch lächerlich.
Image
Könnte definitiv besser sein, ist viel Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen aufzusteigen. Eher Vetternwirtschaft.