Guter regionaler Arbeitgeber
Kommunikation
Vorgesetzte geben Infos regelmäßig weiter.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen, die es natürlich immer gibt, sind die Kollegen super. Man unterstützt sich und ist als Team stark.
Work-Life-Balance
Urlaub in Absprache mit den Kollegen ist immer möglich. Es wird auf Familien Rücksicht genommen. Mobiles Arbeiten, geförderte Ferienfreizeiten, Vermittlung von Tagesmüttern, Anpassung von Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich verschieden, dennoch überwiegend gute und wertschätzende Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der guten wirtschaftlichen Lage im Pharmabereich gibt es eine Menge spannende Arbeitsbereiche. Auch interne Wechsel sind möglich.
Gleichberechtigung
Das Ansehen von teilzeitarbeitenden Frauen könnte noch etwas besser werden. Wiedereinsteigerinnen können meist in den gleichen Arbeitsbereich zurückkehren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Mitarbeiter werden bei HH sehr geschätzt. Viele arbeiten über den Renteneintritt hinaus. Verschiedene angebotene Gesundheitsvorsorgen (z.B. Hautscreening) sind eine tolle Sache bei den heutigen Wartezeiten auf einen Facharzttermin.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder saniert und die Arbeitsgeräte auf den neuesten Stand der Technik gebracht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rückt immer mehr in den Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen. Zusätzlich gibt es Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Je nach Unternehmenserfolg zusätzlich eine Prämie und eine jährliche Gehaltsanpassung. Zahlung erfolgt immer mehrere Tage vor vertraglich festgelegtem Stichtag.
Image
Das Image ist in der Region sehr gut. Auch die Mitarbeiter schätzen es sehr Maschinen zu produzieren, welche teilweise lebenswichtige Medizinprodukte herstellen.
Karriere/Weiterbildung
In Absprache mit dem Vorgesetzten kann man sich in vielen Bereichen weiterbilden und es gibt verschiedene Möglichkeiten aufzusteigen.