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Jetzt Profil vervollständigen109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Lohnerhöhungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Prämien.
Immer am Weiterentwickeln.
Mir fällt nichts ein
Freundlich
Bestens
Homeoffice möglich
Schulungen für jeden
Sehr gut
Wichtig
Sehr kollegial
Fair und wertgeschätzt
Auf Augenhöhe
Sehr angenehm
Gut
Das ist selbstverständlich
Vielseitig
Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt, gute Arbeitsbedingungen
Bis jetzt passt alles
Parkplatzsituation soll verbessert werden
Das Image ist in der Region sehr gut. Auch die Mitarbeiter schätzen es sehr Maschinen zu produzieren, welche teilweise lebenswichtige Medizinprodukte herstellen.
Urlaub in Absprache mit den Kollegen ist immer möglich. Es wird auf Familien Rücksicht genommen. Mobiles Arbeiten, geförderte Ferienfreizeiten, Vermittlung von Tagesmüttern, Anpassung von Arbeitszeiten.
In Absprache mit dem Vorgesetzten kann man sich in vielen Bereichen weiterbilden und es gibt verschiedene Möglichkeiten aufzusteigen.
Gehälter sind angemessen. Zusätzlich gibt es Urlaubs-/Weihnachtsgeld. Je nach Unternehmenserfolg zusätzlich eine Prämie und eine jährliche Gehaltsanpassung. Zahlung erfolgt immer mehrere Tage vor vertraglich festgelegtem Stichtag.
Rückt immer mehr in den Fokus.
Bis auf ein paar Ausnahmen, die es natürlich immer gibt, sind die Kollegen super. Man unterstützt sich und ist als Team stark.
Ältere, langjährige Mitarbeiter werden bei HH sehr geschätzt. Viele arbeiten über den Renteneintritt hinaus. Verschiedene angebotene Gesundheitsvorsorgen (z.B. Hautscreening) sind eine tolle Sache bei den heutigen Wartezeiten auf einen Facharzttermin.
Je nach Bereich verschieden, dennoch überwiegend gute und wertschätzende Vorgesetzte.
Es wird immer wieder saniert und die Arbeitsgeräte auf den neuesten Stand der Technik gebracht .
Vorgesetzte geben Infos regelmäßig weiter.
Das Ansehen von teilzeitarbeitenden Frauen könnte noch etwas besser werden. Wiedereinsteigerinnen können meist in den gleichen Arbeitsbereich zurückkehren.
Aufgrund der guten wirtschaftlichen Lage im Pharmabereich gibt es eine Menge spannende Arbeitsbereiche. Auch interne Wechsel sind möglich.
Soziales Engagement und vorausschauende Planung.
Umwelt könnte eventuell noch besser werden aber sozial gibt es volle Punktzahl.
Sehr gut.
Gehalt kann aus Arbeitnehmer Sicht immer mehr sein, aber die Gehälter bewegen sich in einem gewissen Rahmen. Und es wird sehr pünktlich gezahlt und es gibt auch ab und zu Sonderzahlungen.
Sondermaschinenbau ist immer interessant.
Das Chancen für das Wachstum realisiert werden.
Im Projektgeschäft gibt es meistens viel Zeitdruck und es wird teils etwas wenig dagegen unternommen.
Es fehlt teilweiße an Flexibilität. Die Preise des Essens in der Kantine könnte etwas günstiger sein.
Meistens sehr entspannt außer es steht etwas sehr wichtiges an
Ich habe das Gefühl das auf Mitarbeiter geachtet wird
Es wird viel für den Umweltschutz unternommen uns sich auch viel Sozial angeschielt
Man fühlt sich wie bei einer zweiten Familie
Noch nie einen unangenehmen Vorgesetzten getroffen
Es werden normalerweise keine Informationen vorbehalten (Sonderfälle gibt es immer)
Größtenteils Bereichsabhängig
Es gibt viel Arbeit
Viele Leute sind Eingeschüchtert und haben Angst vom Thema Betriebsrat zu sprechen
Betriebsrat Gründen
Gehalt Anpassen, Lohn Struktur
Wöchentliche Arbeitszeit Anpassen
Mehr Steuervorteile nutzen Tankgutschein
Mann Schafft sich seine Atmosphäre selbst
Solider Arbeitgeber
Die Gleitzeit ist Optimierungs bedürftig so auch die Wöchentliche Arbeitszeit
Wenn man geeignet ist, kann man drüber reden
Durschnitt, Für Pharmaindustrie könnte es definitiv besser sein, für das Gehalt wechseln keine Mitarbeiter mit Erfahrung die es nicht müssen
Sanitäre Anlagen gehören Erneuert und besser gereinigt
Das was viele Kollegen davon abhält zu wechseln
Sehr gut
Es ist ein geben und nehmen
Im Sommer sehr Warm in der Halle.
Gut aber könnte noch Besser werden
Es ist nichts negatives passiert
Immer sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Feedback kultur
Nichts
Keine
Alles
Nichts
Ich war sehr jung, als ich meine Karriere bei Harro Höfliger begonnen habe, und ich bin direkt als Service-Techniker eingestiegen. Von Anfang an konnte ich mich mit verschiedenen Maschinentypen sowohl elektrisch als auch mechanisch vertraut machen. Mit der Zeit kamen weitere Aufgaben im Bereich Prozesstechnik und zusätzliche Maschinenbereiche hinzu. Als engagierter Mitarbeiter war mir nie langweilig – ich hatte die Gelegenheit, 42 Länder zu sehen und dort zu arbeiten.
Harro Höfliger ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter schätzt und fördert. Dies zeigte sich besonders in schwierigen Zeiten: Aus familiären Gründen musste ich zweimal innerhalb von zwei Jahren mehrmonatige Pausen einlegen, um internationale Reisen zu vermeiden. Dies wurde ohne Gegenfragen oder Diskussionen akzeptiert, und ich bekam ausreichend Zeit, um alles zu regeln. Die Unterstützung, die ich erhielt, war beispielhaft und half mir enorm.
Ein weiteres Highlight meiner Zeit bei Harro Höfliger war die Unterstützung bei meinem persönlichen Wunsch auszuwandern. Obwohl ich zu einer Partnerfirma gewechselt bin, wurde mir mit derselben Offenheit und Unterstützung begegnet, als ob ich weiterhin ein Teil des Unternehmens wäre. Unerwartet wurde dieses Unternehmen von Harro Höfliger übernommen, somit wurde ich Teil der Firma.
Die Arbeit bei Harro Höfliger ist durchwegs spannend und vielfältig. Die Möglichkeit, Installationen, Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen, Umbauten und besonders Prozesstechnik von komplexen Sondermaschinen sowohl im Unternehmen als auch bei Kunden weltweit durchzuführen, hat meine fachlichen und praktischen Fähigkeiten enorm gestärkt.
Harro Höfliger bietet innovative Technologien und umfangreiche Dienstleistungen rund um die Verfahrensentwicklung und den Produktlebenszyklus an. Als Mitarbeiter wird man in diesem dynamischen Umfeld stets gefordert und gefördert. Die kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen hat meine Zeit im Unternehmen sehr angenehm gemacht. Die freundliche und hilfsbereite Art aller Beteiligten ist wirklich bemerkenswert.
Ich bin Harro Höfliger äußerst dankbar für die aktive und produktive Zusammenarbeit bei den vielfältigen Aufgaben sowie für die stets ausgezeichneten Leistungen. Für meine weitere berufliche und private Zukunft wünsche ich dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg. Ich kann Harro Höfliger sowohl fachlich als auch persönlich besten Gewissens weiterempfehlen.
Für Mitarbeiter, die ständig international reisen, könnte eine verbesserte Unterstützung, beispielsweise durch Relocation Services, Sprachkurse und den gewohnten Standard vor Ort oder mindestens den Deutschen angeboten werden.
Das Image bei den Kunden. in der Umgebung der Firma und oft im Ausland ist top.
in den 9 Jahren Service habe ich enorm gelernt, Automatisierungstechnik, Mechanik und Software
immer meine Lohnerhöhung bekommen, der Leistung gerecht. Ich finde es ist die einzigste richtige Variante!
Wenn man sich mal eingelebt hat, ist der Zusammenhalt klasse! Besonders draussen in der grossen Welt.
Deren Wert ist natürlich viel Wert - deren und auch der jüngeren wurden die Ideen angenommen.
Ich konnte jeder Zeit zu meinen Vorgesetzten und teilweise sogar bis zur Geschäftsführung. Ich wurde nie abgelehnt.
in den 9 Jahren hatte ich mein Netzwerk und hatte egal wo in der Welt immer sehr guten Support von meinen Kollegen erhalten. Teilweise fast schon zu jeder Tageszeit.
Wenn man persönlich sich weiter entwickeln möchte, ist Harro der richtige. Ich habe teilweise Schulungen (über 3 Wochen am Stück) & Unterstützung von Kollegen aus anderen Abteilungen bekommen.
Arbeitsklima mit direkten Vorgesetzten und im Team ist sehr gut.
Sozialleistungen, Vergütung
Deutliches nachbessern bei Sozialleistungen nötig. Nicht mal nach einer Flutkatastrophe gibt es bezahlte Freistellungen für Einsatzkräfte, obwohl von der Gemeinde angeboten wird die Kosten in Rechnung zu stellen.
Top Atmosphäre mit Kollegen und direkten Vorgesetzten
Spricht sich letzter Zeit immer mehr herum dass bei Sonderzahlungen und Sozialen Dingen zu schwach gehandelt wird.
Bei Sozialleistungen sehr schwach. Es wird von der Geschäftsführung streng vorgegeben und auch direkte Führungskräfte haben kein mitspracherecht obwohl sie etwas ändern wollen.
Bei Schulungen werden keine Zuschläge bezahlt wenn man Sonntags anreisen muss und auch nur eine Fahrstrecke vergütet.
Außerdem werden Freiwillige Feuerwehrkräfte nicht für Einsätze bezahlt freigestellt wie es eigentlich für ein Familienunternehmen und ein anscheinend so Soziales Unternehmen notwendig wäre. Der Auftritt nach außen stimmt gar nicht mit der Realität überein.
Sehr schlechtes Sozialbewusstsein. Keine Wertschätzung von oben wenn man bereits als Praktikant und Werksstudent zuvor angestellt war
So verdient kununu Geld.