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Harro 
Höfliger 
Verpackungsmaschinen 
GmbH
Bewertung

Allmersbach im Tal und weitere

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Harro ist und bleibt ein toller Arbeitgeber!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH in Allmersbach im Tal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine
- Mitarbeiter
- Aufgaben
- Harro Spirit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Koordinatoren die keine Ahnung haben!!!
- Die Reiseplanung.

Verbesserungsvorschläge

Denkt bitte an die technische Bereiche. Hier braucht man know how und starke Fachleute! Bezahlt hier besser und schaut euch an wer die Abteilungen wechselt und geht bei welchem Vorgesetzten. Macht denen mal Druck und sortiert aus!

Arbeitsatmosphäre

Leider zu viel Arbeit für zu wenig Kollegen.

Kommunikation

Manche Führungspositionen sind mit den falschen Menschen besetzt!

Kollegenzusammenhalt

Einmalig in den meisten Abteilungen! Gemeinsam ist man bei Harro stark.

Work-Life-Balance

Es wird viel geboten, könnte aber mehr sein für die Kollegen, die die Maschinen zusammenbauen und reparieren.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Mehr auf Schulungen schicken und Kenntnisse vermitteln.

Interessante Aufgaben

Tolle Technik und Ideen !!!

Gleichberechtigung

Sollte einheitlich gleich sein.

- Dienstfahrzeuge
- berufliche Entfaltung
- Nachnamens und Vereins neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich!

Arbeitsbedingungen

Passt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I.O.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr die technischen Kollegen ins Auge fassen. Diese bauen zusammen, entwickeln, programmieren, nehmen in Betrieb und reparieren zu Not alles!!!

Image

Baut ab. Man will größer sein als man ist.

Karriere/Weiterbildung

Wird momentan dran gearbeitet. Eigengewächse bitte halten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Schneider

Vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du Harro als guten Arbeitgeber empfindest und besonders die Kantine, die Kollegen und den Harro Spirit schätzt.

Wir nehmen deine Kritik ernst, insbesondere das Feedback zu den Koordinatoren und der Reiseplanung. Wir verstehen, dass in diesen Bereichen Verbesserungen notwendig sind und werden versuchen, hier Lösungen zu finden. Die Anregung, die technischen Bereiche und deren Fachkräfte intensiver zu betrachten, ist äußerst wertvoll. Wir sind uns bewusst, wie wichtig Know-how in diesen Positionen ist, und werden deine Hinweise intern diskutieren.

Wir sind froh, dass du das Kollegenzusammenhalt und die Atmosphäre in den meisten Abteilungen als positiv empfindest. Gleichzeitig verstehen wir auch dein Anliegen bezüglich der Arbeitsbelastung und der Work-Life-Balance für alle Kollegen, insbesondere in technischen Berufen. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt.

Dein Hinweis auf die Schulungen für Führungskräfte und die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ist ebenfalls wichtig und wird in unsere Überlegungen einfließen.

Wir bedanken uns nochmals für deine Anmerkungen und freuen uns, dass du Teil des Harro-Teams bist. Gemeinsam werden wir an den Herausforderungen arbeiten, um unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern!

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