7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Harry Maass Galvano - u. Härtetechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Harry
Maass
Galvano
-
u.
Härtetechnik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Lübeck
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Panoptikum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er erst kommt wenn sein Personal schon längst arbeitet.Wenig Kontakt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht meine Zeit nicht
Verbesserungsvorschläge
Führung sofort austauschen.Matriachalische , inkompetent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Familienunternehmen mit viel Verständnis persönlicher Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er flexibel ist und offen für Vorschläge und Verbesserungen ist
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
passt
Work-Life-Balance
flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Wunsch möglich
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif + Sportbeiträge + VL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
prima
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Räume
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
vielseitig, abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachgebiet Inkompetenz
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.Um es kurz zu fassen.Ein Stern ist schon die Höchstbewertung
Verbesserungsvorschläge
Einsicht das man in unsrer Zeit mit seinen Mitarbeitern nicht wie vor hundert Jahren umgehen kann.Lob und Prämien gibt es nicht.Die Mitarbeiter sind das höchste Gut und ohne gute Mitarbeiter ist der Ruin zwangsläufig
Arbeitsatmosphäre
Eigene Meinung nicht gewünscht
Image
Sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Kaum Möglichkeiten für Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.Keine Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Einbahnstraße
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das gesetzlich Vorgeschriebene.Veraltete Anlagen
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt.Obwohl gerade die älteren über fachliche Kompetenz verfügen.Keine Rücksicht auf Alter und Gebrechen oder Behinderung
Vorgesetztenverhalten
Ignorant gegenüber Problemen.Da der Geschäftsführer weder fachlich noch auf sozialer Ebene Leistung erbringen kann.Hat die Zeit des Wandels verschlafen
Arbeitsbedingungen
Veraltet.Sehr schlechte Hilfsmittel.Nur das Billigste.Sehr schlechte Luft.Keine Zuluft
Kommunikation
Einseitig.Verbesserungen werden ignoriert
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Oft Monotonie
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Vom anderen Stern
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich lange nachdenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz und Fachwissen aneignen. Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Motivation durch Lob und Prämien.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend.
Karrierechancen
Keine Möglichkeit für Aufstieg.Keine Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitszeiten
Kaum Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Unter Durchschnitt
Respekt
Es erfolgt keine Ausbildung. Auszubildende sind billige Arbeitskräfte.Es gibt nur einen Gesellen mit fundierten Fachwissen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Sozialkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narzist und Egomane
Verbesserungsvorschläge
Werden ignoriert
Image
Ruf geschädigt durch fehlende Qualität und Termineinhaltung
Work-Life-Balance
Überstunden werden ohne Nachfrage ausgezahlt.Deshalb keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Betriebsklima bedingt durch Inkompetenz fachlich und zwischenmenschlich der Geschäftsführung sehr schlecht.Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit schwerer Arbeit verheizt.Es gibt keinen Nachwuchs weil alle Azubis auf Grund schlechter Ausbildung kündigen
Vorgesetztenverhalten
Charakterzüge .Nur die Meinung vom Chef zählt
Arbeitsbedingungen
Kaum neue Geräte.Alles nur Minium an Hilfsmitteln
Gleichberechtigung
Nur auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Monotonie
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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An erster Stelle steht der Mensch ist die Firmenphilosophie.Gemeint ist der Che.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Worte
Verbesserungsvorschläge
Schulung in sozialer und fachlicher Kompetenz.Emphatie
Arbeitsatmosphäre
Ohne Worte
Image
Ohne Worte
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Karriere/Weiterbildung
Ohne Worte
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte unsozial
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Ohne Worte
Gleichberechtigung
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Ohne Worte
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Erträglich bis ausreichend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Harry Maass Galvano - u. Härtetechnik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 17% der Bewertenden würden Harry Maass Galvano - u. Härtetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Harry Maass Galvano - u. Härtetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.