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Unternehmenskultur

Lübeck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Harry Maass Galvano - u. Härtetechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Harry Maass Galvano - u. Härtetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Harry Maass Galvano - u. Härtetechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    33%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Schwächen

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    83%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

verständnisvoll

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielseitig, abwechslungsreich

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Eigene Meinung nicht gewünscht

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Einseitig.Verbesserungen werden ignoriert

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Nur vereinzelt

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Kaum Möglichkeiten für Gleitzeit

Bewertung lesen
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