Mitarbeiter sind nur "Nummern"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst wenn man Ware aus der Retoure mit nach Hause nimmt ist es Diebstahl!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Vorschläge annehmen und nicht immer alles Negativ sehen! Ohne Mitarbeiter ist auch der Vorgesetzte arbeitslos und die Firma pleite!!!!
Arbeitsatmosphäre
Unmöglichen Verhalten der Vorgesetzten, jeder ist sich der Nächste
Kommunikation
Wenn die Vorgesetzen was wollen, wie freie Tage, dann können sie plötzlich reden! Sowie bei Meetings und am Telefon.
Kollegenzusammenhalt
Geht so!
Work-Life-Balance
Trotz WellPass kaum eine Möglichkeit dem nachzugehen
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben und wenn es was negatives gibt dann wird draufgehauen statt die Hintergründe zu erkennen und zu besprechen! Ältere Kollegen müssen genauso ran wie die Jungen! Vorschläge werden abgeschmettert weil sie ja nicht aus deren Gedanken entsprungen sind!
Interessante Aufgaben
Eintönig, jeden Tag die gleichen Aufgaben! Nur nach Vorgaben und Umsatzsteigerung arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon geschrieben! Sind sie mal krank, weil das Alter es hervorbringt, wird über die schlecht geredet! "gute Besserung" ist ein Fremdwort und sie werden bedrängt möglichst bald und schnell wieder einsatzbereit zu sein!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay und wird pünktlich gezahlt aber für so einen Job sollten man auch andere Dinge mit einbringen! Zum Beispiel Zuwendungen für gute Arbeit! Mitarbeiter des Monats oder für Sondereinsätze auch Sonderzahlungen ausgeben!
Image
War schon besser! Die Qualität leidet durch Wachstum der Firma
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Möglichkeit es sei denn man ist ein "Jasager" und macht alles was die wollen!