97 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin bis jetzt sehr zufrieden. Mir gegenüber sind alle stets höflich und zuvorkommend. Das Team arbeitet gut zusammen. Das Angebot für gratis Obst und Getränke schätze ich sehr.
Alles ok
Die Arbeit war gut und ging schnell rum. Die Kollegen waren auch sehr nett.
Gut war das es tolle kollegen gab und viele tolle leute
Schlecht war, ich habe 5mal gefragt ob ich bezahlte pause habe und es hieß ja
Und im Endeffekt wurde mir eine halbe stunde abgezogen und das war ein sehr krasser Geldverlust.
Nach 2`wochen gab es gefühlt keine Aufgaben mehr
Lohn ist pünktlich
Seit 2 Jahren wird das Unternehmen systematisch runtergewirtschaftet, das ist traurig...es war mal wirklich ein toller Arbeitgeber..
Die Firmenleitung sollte nicht nur an sich denken und sich die Taschen voll machen und denken nach mir die Sinnflut..
Egal was hier geschrieben wird es interessiert den Arbeitgeber sowieso nicht.
Durch die Abschaffung der Rollschicht ist es besser geworden
Das auf die Mitarbeiter eingegangen wird, egal was es betrifft.
Nichts
Keine
Eigene Werte werden nicht gelebt - weder durch Geschäftsführung noch durch HR. Wertschätzung wird wenig gelebt.
Mitarbeiter werden kleingehalten.
Kritik wird nicht wahrgenommen bzw. nur von ranghöheren Mitarbeitern.
Ungeeignete Führungskräfte werden auf Grund ihrer beruflichen Erfahrung behalten auf dieser Position gehalten - auch wenn sie keine sind.
Harrys in New York und England haben komplett andere Firmenphilosophien als die Feintechnik GmbH Eisfeld.
Das Arbeitsumfeld, den Grossteil des Kollegiums, das Produkt an sich.
Strategische Entscheidungen, die Vorgesetzten und deren Verhalten.
Mehr auf die Meinung der Mitarbeiter eingehen, mit der Zeit gehen und sich am Markt orientieren was anderen Branchen oder ähnliche machen damit man Konkurrenzsicher und technologisch vorne bleibt.
Die ist weitestgehend okay. Man merkt das einige Abteilungen besser mit anderen arbeiten kann aber im großen und ganzen ganz okay.
Das Image ist besser als es scheint. Die Wahrheit das es oftmals schlecht läuft und es massivste Probleme gibt wird nicht an die Öffentlichkeit getragen.
Das ist für das was geboten wird okay. Könnte aber mehr geboten werden für alle Mitarbeiter der Firma.
Gibt es leider nur bedingt und wenn dann nur mit Verbindlichkeiten geknüpft.
Das Gehalt entspricht auf keinen Fall mehr dem was in den Branchen und Regionen üblich ist.
Die Sozialleistungen sind für die Region okay.
Wird oft versucht klappt aber nur teilweise.
Hier kommt es auf den Bereich/Abteilung selbst an. Mit gewissen klappt das hier ganz gut.
Ist teilweise schon echt Grenzwertig wie mit älteren Mitarbeitern umgegangen wird. Nach dem Motto je älter man ist desto weniger kann man machen.
Das ist leider ein reiner Witz. Vielen Vorgesetzten fehlt es Grundlegend am Verhalten. Was hier als "Vorgesetzte" bezeichnet wird entspricht dem was unter im "normalen" darunter versteht hier sicher nicht. Das bezieht sich auf viele Abteilungen.
Sind in der Verwaltung und Produktion bis auf Ausnahmen gut.
Die ist ne reine Katastrophe. Man bekommt wenn man Infos bekommt nur das nötigste zuhören.
Sonst ist die Kommunikation unter einander ebenso mässig schlecht.
Meistens ist die vorhanden.
Aufgaben gestalten sich dennoch meist recht anspruchsvoll und interessant.
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und man fühlt sich nie alleine gelassen, insbesondere in der Einarbeitungsphase. Es herrscht zudem eine äußerst gesunde Fehlerkultur. Die Prozesse sind mega gut strukturiert, was aber nicht heißt, dass Stillstand herrscht! Schade, dass zukünftig die Produktvielfalt etwas leiden muss aber sicher hat alles seine Gründe!
So verdient kununu Geld.