Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Harry's Factory die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ist weitestgehend okay. Man merkt das einige Abteilungen besser mit anderen arbeiten kann aber im großen und ganzen ganz okay.
Die ist ne reine Katastrophe. Man bekommt wenn man Infos bekommt nur das nötigste zuhören.
Sonst ist die Kommunikation unter einander ebenso mässig schlecht.
Hier kommt es auf den Bereich/Abteilung selbst an. Mit gewissen klappt das hier ganz gut.
Das ist für das was geboten wird okay. Könnte aber mehr geboten werden für alle Mitarbeiter der Firma.
Das ist leider ein reiner Witz. Vielen Vorgesetzten fehlt es Grundlegend am Verhalten. Was hier als "Vorgesetzte" bezeichnet wird entspricht dem was unter im "normalen" darunter versteht hier sicher nicht. Das bezieht sich auf viele Abteilungen.
Durch die Abschaffung der Rollschicht ist es besser geworden