2 Werkstudent:innen bei Harry's Factory haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen Harry's Factory als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
sehr nette Kollegen, die immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
viele Interessante Aufgabenbereiche, auch mit Eigenverantwortung
Betriebsstruktur gefällt mir sehr gut; gute Arbeitszeiten/pausen; schnelle Informationsweiterleitung
keine Angaben
bessere Organisation der Einführungsveranstaltungen bei Neuzugängen (viele Veranstaltungen werden doppelt oder zu spät abgehalten)
sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, guter Umgang miteinander, nette Kollegen
Firma besitzt ein gutes Image bei den Mitarbeitern und eigene Produkte werden sehr gerne gekauft; Feintechnik genießt einen guten Ruf in der Region
gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit; man arbeitet auf Gleitzeit und die Pausen laufen auf Vertrauensbasis
es gibt sehr viele Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten; bei Initiativbewerbung wird eine passende Stelle für den Einzelnen gesucht
gute Arbeistvergütung für Werkssstudenten; während der Vorlesungszeit kann auch die Arbeitszeit gemindert werden
Mitarbeiter werden im sozialen Bewusstsein und im Energiemanagement sehr gut geschult
sehr starker Zusammenhalt; gute Absprache der Kollegen untereinander; Probleme werden offen und direkt geklärt
guter Umgang mit älteren Kollegen; die Meinung von längeren Betriebsangehörigen wird sehr geschätzt
guter Umgang mit den Mitarbeitern; flache Hierarchie; sehr hilfsbereit und zugänglich; Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess integriert; ruhiges Auftreten bei Konfliktfällen; setzen klare und nachvollziehbare Entscheidungen
kombinierte Arbeit aus Büro und Labor; gute Versorgung der Mitarbeiter (z. B. Kantine und Getränke); Beleuchtung, Lüftung funktioniert gut und es herrscht ein sauberes Arbeitsumfeld
tägliches Stand-up für die Mitarbeiter der Abteilung, um über laufende Projekte zu berichten und Probleme zu lösen
Frauen haben gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Unterstützung des Mutterschaftsurlaubes bzw. Wiedereingliederung gewährleistet
in der Produktentwicklung gibt es eine große Arbeitsvielfalt und interessante Aufgaben in den verschiedenen Laboren; Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes möglich; Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt