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HARTING 
Technologiegruppe
Bewertung

Alles in allem ein guter Laden mit Potenzial nach oben.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HARTING Electric GmbH & CO. KG in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sind ganz viele Sachen

Verbesserungsvorschläge

Einige Vorgesetze aus dem TOP Management sind so von sich selbst überzeugt, da interessiert kein Vorschlag eines Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, außer bei denen, die jetzt nicht mehr unbegrenzt Rauch- und Kaffeepausen machen können.

Kommunikation

Das ist in den Abteilungen ganz unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist bei uns noch gut, hat zuletzt aber unter einigen Entscheidungen(Fit for Growth) gelitten, auch wenn man selbst nicht betroffen ist. Wir sind, besser waren eine Familie.

Work-Life-Balance

Perfekt, Urlaub, Zeitkonto und flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Manche können den Job gut, andere haben viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Wer sich mit einbringt bekommt auch interessante Aufgaben, wer keinen Bock hat und meint es ist sowieso alles Mist bekommt nichts.

Gleichberechtigung

Das Pendel schlägt eher pro Frauen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Ältere wurden auf andere, eher langweilige Posten gesetzt, aber bei gesunder Selbstkritik wissen die auch warum.

Arbeitsbedingungen

In meinen Augen alles ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist sehr wichtig, um unseren Kindern einen intakten Planeten zu hinterlassen, aber man kann vieles auch übertreiben und damit lächerlich machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr und besser geht immer, aber sich hier zu beschweren ist Jammern auf extrem hohen Niveau.

Image

Hat durch viele Entscheidungen im letzten Jahr stark gelitten. Man wird in der Freizeit sehr oft angesprochen was denn bei uns los ist. Was gutes hört man nicht mehr. Freiwillig kommen selbst die Leiharbeiter nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wer es wirklich möchte und dann auch Leistung bringt, der wird auch gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Miriam Kessel, Team Lead Employer Branding & Talent Attraction
Miriam KesselTeam Lead Employer Branding & Talent Attraction

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Zeit und das überwiegend positive Feedback!

Es ist schön zu lesen, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit bei HARTING zufrieden sind und besonders Ihre Work-Life-Balance, die Karriere-Möglichkeiten und Arbeitsbedingungen als positive Punkte benennen.

Dennoch sprechen Sie auch Themen an, bei denen es noch „Potenzial nach oben“ gibt. Wie Sie richtig schreiben, ist der Schutz unserer Umwelt enorm wichtig. Denn das, was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht. Falls Ihnen etwas konkretes aufgefallen ist, was aus Ihrer Sicht anders gemacht werden sollte, lassen Sie es uns oder die Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Umweltmanagement bitte Wissen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit! Vielen Dank, dass Sie Teil des Teams von HARTING sind und tagtäglich Ihr Bestes für unser Unternehmen geben!

Viele Grüße
Miriam Kessel

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