Der Glanz ist weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern , die sich vertrauensvoll an entsprechende Stellen hausintern wenden , wenn irgendwo Arbeitsbedingungen oder Vorgesetzte nicht „Regel - und gesetzeskonform“ handeln !
Wer den Mund aufmacht , wird bestraft
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung und Modernisierung weiter vorantreiben , aber ohne den derzeitig extrem respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit der Angst der Mitarbeiter gespielt . Intrigen von Vorgesetzten und Kollegen werden gerne unterstützt , statt diese zu unterbinden ! Hauptsache es nutzt der Firma bei ihren Plänen
Der Arbeitgeber spricht von nötigen Umstrukturierungen , um wettbewerbsfähig zu bleiben - was aber passiert ist nur eine Sachkosten-Verschiebung
Die Arbeit ist die gleiche geblieben - die wird nur jetzt von externen Dienstleistern geleistet
Kommunikation
Diese findet auf den unteren Ebenen gar nicht mehr statt
Kollegenzusammenhalt
Der funktioniert nur noch ganz wenigen Bereichen
Work-Life-Balance
Welche ? Habe erfahren müssen , das diese Komplett vom Arbeitgeber vorgeschrieben wird
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht - wer den Mund aufmacht , wird bestraft - Teamleiter ohne jegliche Führungsqualitäten /- Kenntnisse
Interessante Aufgaben
Nur für ausgesuchte Mitarbeiter möglich
Gleichberechtigung
Der Beliebtheitsgrad entscheidet , ob man fair und gleichberechtigt behandelt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden derzeit im Sinne von den Maßnahmen , die man als Umstrukturierung betitelt , mit Plan entlassen
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Luft nach oben …. Vieles wird nur halbherzig angeboten ! Daher auch keine Wunder das die Arbeitsunfähigkeitszahlen nach oben schießen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Tagespresse werden Kleinigkeiten , die selbstverständlich sein sollten , gerne überdimensional gut dargestellt
Gehalt/Sozialleistungen
KeinenTarifbindung / keinen VWL/ nicht im
Arbeitgeberverband
Image
Das hat sehr gelitten und das Ende ist nicht absehbar wenn das Unternehmen so weiter macht
Karriere/Weiterbildung
Hier entscheiden leider keine Qualifikationen, sondern eher der Beliebtheitsgrad bei den Vorgesetzten
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback auf kununu zu geben.
Als Unternehmen liegen uns offene Dialoge mit unseren Mitarbeitenden sehr am Herzen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei HARTING dazu in der letzten Zeit nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.
Veränderungsprozesse im Unternehmen sind für alle Beteiligten eine Herausforderung, und wir sind uns bewusst, dass einige unserer Kollegen und Kolleginnen zurzeit besonders davon betroffen sind. Bitte beachten Sie aber, dass wir solche Prozesse stets so achtsam und mitarbeiterorientiert wie möglich gestalten, um die Auswirkungen auf unsere Belegschaft zu minimieren.
Wir nehmen Ihr Feedback ernst. Ihre Rückmeldungen sind für uns von großem Wert, um besser zu werden.
Mit freundlichem Gruß,
Bettina Klaas-Heisener