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HARTING 
Technologiegruppe
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit gesunden Macken

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HARTING Electric GmbH & CO. KG (Espelkamp / Deutschland) in Espelkamp gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Zeitgemäßes Unternehmen welches mit der Zeit geht. Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Die Verlagerung nach Rumänien schöpft Unsicherheit und Unmut in der Produktion. Solche Aktionen sollten ehrlich und früh genug kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur über den Bereich sprechen wo ich auch eingesetzt bin. Für die positive Arbeitsatmosphäre sorgen meine Kollegen, ich bin froh jeden Morgen hier zu sein.

Kommunikation

Im Team ist die Kommunikation sehr gut und kann so bleiben. Darüber hinaus ist es noch Verbesserungswürdig, wie zum Beispiel der Verkauf von anderen Werken, was sehr überraschend kam.

Kollegenzusammenhalt

1++ dem ist nichts hinzuzufügen.

Work-Life-Balance

Ich kann kommen und gehen wann ich möchte und kann somit mich um meine Kinder kümmern. Keine negativen Aspekte in der Hinsicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte bis jetzt drei Vorgesetzte und kann mich nicht beschweren. Hatten immer ein offenes Ohr und immer sehr Lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich habe die Offenheit, die so zu bewältigen wie es mir passt und bin aktuell sehr erfolgreich mit dem.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben einige ältere Kollegen und auf die wird Rücksicht genommen. Zum Beispiel, dass die keine Schichten oder ähnliches machen müssen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HARTING ist auch auf rechtzeitig auf die Klimaschiene aufgesprungen, was einen positiven Effekt gegenüber den Mitbewerbern als auch für den Endkunden hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin vollsten zufrieden mit meinem Gehalt und werde über den Tarif bezahlt. Es liegt an jedem selber, für welchen Wert man sich verkauft. Man hat keine Stumpfe Tabelle wie beim Tarif!

Image

Aufgrund der letzten Vorkommnisse, scheint HARRTING ein anderes Bild auf die Außenwelt darzustellen. Kurz gesagt, es wird aufgeräumt.

Karriere/Weiterbildung

Bein Weiterbildungen gibt es keine Diskussionen, wenn die Weiterbildungen keine überhand nehmen 1-2 im Jahr sind vollkommen in Ordnung. Bis jetzt keine Probleme gehabt.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing, HR Professional
HR MarketingHR Professional

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns ein solch bejahendes Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und Teil von HARTING sind.

Sie heben unsere Weiterbildungsangebote, die Zusammenarbeit mit Ihren Führungskräften, die Gleichberechtigung bei uns und unsere klimaschonenden Maßnahmen in lobender Weise hervor.

Gleichzeitig haben Sie Verbesserungspotenzial in Bezug auf die Kommunikation zu Veränderungen in der Produktion und einer daraus entstehenden Verunsicherung angemerkt. Wir ermutigen Sie, Ihre Beobachtungen und Erfahrungen direkt mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten oder dem HR-Team zu besprechen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit! Vielen Dank, dass Sie Teil des Teams von HARTING sind und tagtäglich Ihr Bestes für unser Unternehmen geben!

Mit freundlichem Gruß
Bettina Klaas-Heisener

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