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HARTMANN 
FLEET-Professionals 
GmbH
Bewertung

Schnellstmöglich weg hier

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HFP Hartmann Fleet Professional in Niederaula gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

8 Stundenarbeitstage

Interessante Aufgaben

Langweilig für mich

Arbeitsbedingungen

Ich war nicht zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bewegt täglich 500 Autos so viel zun Thema Umwelt. Jetzt kommt die Antwort ja das sind Kundenfahrzeuge und nicht unsere Fahrzeuge.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht Mindestlohn im Zug und 13.15 beim fahren

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer gesat ihr könnt Teamleiter werden! Ich hab Kollegen getroffen die haben mir gesagt das kriegt keiner.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalwesen
HR-TeamPersonalwesen

Sehr geehrter (Ex) Mitarbeiter,
dass Sie alles schlecht finden, ist natürlich Ihre eigne Auffassung und Meinung.
Dass wir aber unsere Mitarbeiter 15 Stunden arbeiten lassen, ist schlichtweg gelogen. 11 Stunden Ruhezeit müssen zwingend eingehalten werden. Bei unvorhersehbaren Ereignissen (Stau, Bahnverspätungen, etc.) wird ein kürzerer Tag oder ein Ausgleichstag geschaffen.
Schon äußerst bedenklich, dass Sie das als Mitarbeiter nicht wissen.
Ja, alle unsere Mitarbeiter haben Nummern. Personalnummern gibt es in jedem Unternehmen. Unterlassen Sie es, uns hier unterschwellig Diskriminierung zu unterstellen, unsere Mitarbeiter seien nur "Nummern".
Zu Ihrer Meinung, Umwelt-/Sozialbewusstsein: ja, wir bewegen Kundenfahrzeuge, darunter auch sehr viele E-Fahrzeuge. Da Sie dies anscheinend aus Umweltgründen bemängeln, stellt sich die Frage, warum haben Sie überhaupt in einem Unternehmen angefangen, das im Automobilsektor tätig ist?
Karriere/Weiterbildung: Warum sagen Sie wissentlich die Unwahrheit? Es gibt sehr wohl Aufstiegsmöglichkeiten.
HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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