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HARTMANN 
FLEET-Professionals 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HARTMANN FLEET-Professionals die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HARTMANN FLEET-Professionals
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HARTMANN FLEET-Professionals
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    30%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    30%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    30%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt auch nette Leute aber viele haben keine Menschlichkeit

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert hinten und vorne nicht sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt, jeder sagt in seiner Firma gibt es schlechte Kommunikation, hier ist es nochmal auf ein anderes level

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige positive die Mitarbeiter halten wirklich sehr gut zusammen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man kein privat Leben hat dann wird die firma euch lieben, aber weh ihr habt mal probleme oder werdet krank, dann ciao

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Null Menschlichkeit

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt viel rum und lernt sehr viele Leute kennen und man bekommt die Chance viele Fahrzeuge zu fahren

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