148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für neue Mitarbeiter Finger weg, zentrale völlig planlos
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HFP Hartmann Fleet Professional in Niederaula gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Reise und hotel kosten werden übernommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die planlosigkeit, kein Verständnis wenn man mal krank wird, und kein Verständnis wenn man auch noch ein privat Leben hat
Verbesserungsvorschläge
Die zentrale muss besser schauen und die Aufträge planen und vor allem keine Aufträge ins Protokoll schreiben wenn das Fahrzeug überhaupt nicht bereit ist, es muss dringend eine viel bessere Absprache mit Kunden und Auftraggeber erfolgen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt auch nette Leute aber viele haben keine Menschlichkeit
Work-Life-Balance
Wenn man kein privat Leben hat dann wird die firma euch lieben, aber weh ihr habt mal probleme oder werdet krank, dann ciao
Gehalt/Sozialleistungen
Für die heutige Zeit zu wenig, vor 5 jahre ein gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Das einzige positive die Mitarbeiter halten wirklich sehr gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Null Menschlichkeit
Arbeitsbedingungen
Nicht so gut, gebe aber zwei Sterne weil die firma reise kosten und hotel kosten übernehme, jedoch ohne Frühstück
Kommunikation
Funktioniert hinten und vorne nicht sowas schlechtes habe ich noch nie erlebt, jeder sagt in seiner Firma gibt es schlechte Kommunikation, hier ist es nochmal auf ein anderes level
Interessante Aufgaben
Man kommt viel rum und lernt sehr viele Leute kennen und man bekommt die Chance viele Fahrzeuge zu fahren
Sehr geehrte/r (Ex)-Mitarbeiter/in, erst einmal vielen Dank für Ihren Beitrag und Ihre ausführliche Bewertung, zu der wir uns gerne äußern möchten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen mit der Kommunikation gemacht haben. Zu Ihren Punkten: 1. Schlecht am Arbeitgeber Es scheint, als ob es in der Auftragsplanung einige Herausforderungen gibt, die in Ihren Augen angegangen werden müssen. Sicherlich gibt es immer ein paar Punkte, die verbessert werden können. Jedoch hier von Planlosigkeit, bei der Abwicklung von mehreren hundert, individuellen Aufträgen täglich zu sprechen, ist nicht fair. Unsere täglichen Planungen, Telefonate und Abstimmung tragen dazu bei, Missverständnisse zu vermeiden und sicherzustellen, dass alle Fahrzeuge rechtzeitig bereit sind. Jedoch liegt es oft nicht in unsere Hand, wenn Fahrzeuge am Tag der Abholung, trotz aller Absprachen, nicht bereit stehen. Solche unvorhergesehen Änderungen sind auch für uns mit erheblichem Aufwand verbunden und unsere Einsatzplanung / Disposition ist darauf geschult, problemorientiert zu arbeiten und Lösungen zu finden. 2. Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten In unserem Unternehmen ist eine klare Kommunikation mit unseren Mitarbeitern entscheidend, um Erwartungen zu managen und die Zufriedenheit zu erhöhen. Hier aber von Unmenschlichkeit zu reden, ist nicht nachvollziehbar und eine Unterstellung. Leider können wir Ihre Aussage nicht weiter beurteilen, da Sie die Situation nicht konkretisiert haben und nur pauschal etwas in den Raum geworfen haben. Wir versuchen immer auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen, sofern es uns möglich ist. Für Anliegen jeglicher Art, stand Ihnen auch Ihr Teamleiter im Außendienst zur Verfügung. 3. Arbeitsbedingungen Jeder angehende Mitarbeiter wird mehrfach vorab in einem Informationsgespräch über den Ablauf informiert und befragt. Auch in unserer 2-tägigen Schulung wird noch einmal darauf eingegangen. Sich im Nachhinein darüber zu negativ zu äußern, dass die Arbeitsbedingungen nicht gut wären, ist somit auch nicht nachvollziehbar. Ihnen stand es frei, die Anstellung in unserem Haus anzunehmen oder auch nicht. 4. Gehalt Wir zahlen über den Mindestlohn hinaus. Zusätzlich gibt es seit letztem Jahr eine zusätzliche Prämie. Auch das war Ihnen bekannt. Trotzdem danken wir Ihnen für Ihr Feedback. Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, Abläufe und Planungen weiterhin zu optimieren. Kritik, sofern sie berechtigt ist, nehmen wir sehr ernst und gehen dieser auch konsequent nach.
Ihr HR-Team
Top Arbeitgeber in der Region. Hat wirklich Spaß gemacht. Musste aufgrund persönlicher Themen den Job wechseln
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HARTMANN FLEET-Professionals GmbH in Niederaula gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Teambuildingmaßnamen, wie die Get-Together-Veranstaltungen gibt es zu wenig
Vielen Dank für die gute Bewertung. Unser neues Bonussystem ist jetzt schon ergebnisreich, sodass am Monatsende auch der entsprechende Erfolg sichtbar ist. Ihr HR Team
Danke für 5 gute Jahre
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HFP Hartmann Fleet Professional in Niederaula gearbeitet.
Vielen Dank für Ihre liebe Bewertung. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und eine herzliches Dankeschön für 5 Jahre in unserem Unternehmen. Ihr HR Team
war gut. Habe 2 Jahre dort geschafft, nur wegen Umzug leider kein Standort mehr von denen. Hätt gern weitergemacht
1,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei HFP Hartmann Fleet Professional in Niederaula gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planung, nette Kollegen auch im Kundenservicecenter. liebe Gruesße an die Damen in der Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts. bin sehr zufrieden gewesen. das ganze Team ist unheimlich familiär
Verbesserungsvorschläge
Tablets alle gleich neu. Teilweise ältere Software, aber das ist meckern auf hohen Niveu
Lieber Ex-Mitarbeiter, schade, dass es vom Standort her nicht mehr gepasst hat und vielen Dank für die nette Bewertung. (Auch wenn es nur einen Stern gegeben hat. :=)) Ihr HR Team
komme vom Team Bayern&beste Team.......Grüsse an die Jungs
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HARTMANN FLEET-Professionals GmbH in Niederaula gearbeitet.
Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten uns hier recht herzlich für Ihre langjährige Treue zu unserem Unternehmen bedanken. Auch wir sind stolz, Sie an Bord zu haben. Ihr HR Team
bin Dienstleister dort, arbeit gern da
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HFP Hartmann Fleet Professional in Niederaula gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes arbeiten kann nix anderes sagen
Image
sind seit 10 Jahren Dienstleister
Work-Life-Balance
kann ich leider nichts sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenn ich was brauche passt alles
Kollegenzusammenhalt
läuft gut im Büro, sagen Kollegen auch
Umgang mit älteren Kollegen
auch gut alles ok -
Vorgesetztenverhalten
kommen immer runter und sprechen alles an was nicht passt
Vielen lieben Dank für Ihr nettes Feedback. Ihr HR Team
Mega Happy. Habe meinen Job vorher dafür gekündigt, alles richtig gemacht.
3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HARTMANN FLEET-Professionals GmbH in Niederaula gearbeitet.
Image
Man wird persönlich von der GF empfangen, wo gibt es das???
Work-Life-Balance
viel unterwegs, ABER das ist der JOB. jedem dem das nicht klar ist, sollte sich etwas anderes suchen, das sind nähmlich 90% der negativen Bewertungen, die einfach mit dem Job nicht zurecht kommen und dann nur schimpfen, das ist alles mehr als kla.
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr sehr gut
Kommunikation
ALLES was bei der Schulung usw gesagt wird ist so. Es kann im nachhinen KEINER sagen er wusste das nicht. was ich hier teilweise lese, ist wirklich zum davon laufen. Wie es schon mal steht - Selbstreflektion und nicht immer erst schimpfen. Die Firma tut vieles, was andere nicht tun in der Branche!!!!
Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HARTMANN FLEET-Professionals durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 72% der Bewertenden würden HARTMANN FLEET-Professionals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HARTMANN FLEET-Professionals als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.