Interessante Aufgaben, aber die Organisation hat noch Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten, mit denen man Kontakt hat, sind bemüht zu helfen und meistens findet sich eine gute Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauensarbeitszeit durch eigenverantwortliche Meldungen verbessern. Ohne komplizerte Statusmeldungen während der Fahrt, obwohl man die Geräte eigentlich nicht nutzen darf.
Pausenzeit auf die geplante Fahrzeit draufrechnen, meistens gibt es bei den (langen) Fahrten keine Möglichkeit eine wirklich erholsame Pause einzubinden ohne eine Verspätung zu riskieren. Auch bei kurzen Tagen werden pauschale Pausenzeiten abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten der Kollegen sind hilfsbereit und bei Fragen erreichbar.
Work-Life-Balance
Durch meist lange Tage ist wenig Feierabend vorhanden, teilweise Tage von 7-21 Uhr. Da kann an der Planung noch einiges verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche und teilweise auch ausgefallene Fahrzeuge, gerade lange Strecken machen dann Spaß
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu lange Arbeitstage bereits durch Planung von mehr als 12 Stunden, die durch unvorhergesehene Dinge noch verlängert werden können (Stau, Verspätungen der Bahnen/Busse)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Werkstudenten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne nehmen wir Verbesserungsvorschläge entgegen. Es ist richtig, dass manche Tage länger sind, dafür werden aber im Gegenzug auch Ausgleichstage angeboten. Wie Sie wissen, können sich Aufträge im Laufe des Tages ändern oder wegbrechen; Staus, Bahnverspätungen, Kunden nicht vor Ort, etc. sind alles Komponenten, auf die wir keinen Einfluss haben.
Im Bezug der Pausenregelung ist unsere IT Abteilung bereits am Vorbereiten.
Liebe Grüße
HR Team