Muss an sich arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Ausstattungen der Büros überdurchschnittlich in der Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits oben genannt.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter!
Viele sind sehr unzufrieden und halten die aktuelle Situation nicht länger durch.
Es gibt viele Kündigungen und daraus resultiert nur noch mehr Stress für die Mitarbeiter die bleiben.
Eventuell Homeoffice Möglichkeiten anbieten, da sich das viele wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Mehr gegeneinander als miteinander
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu bewerten. Da gibt es die Kollegen bei denen man fünf Sterne geben könnte und Kollegen bei denen ein Stern schon zu viel wäre.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ausgleich. Überstunden werden gemacht und müssen auch gemacht werden, werden aber nicht entlohnt oder könnten abgefeiert werden.
Es wird zwar gesagt dass man auf die Familiensituation Rücksicht nimmt, aber wenn man dann mal eher wegen der Kinder gehen muss sind die Kollegen und Vorgesetzten trotzdem genervt.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter geben oft ihr Bestes aber die Geschäftsführung hält oft die Augen zu.
Viele Teamleiter sehen Missstände und sprechen es nicht bei der GF an, da sie sich nicht trauen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich Aufgaben.
Im Speditionsalltag wird einem nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Man müsste Frauen auch öfter Aufstiegschancen ermöglichen. Auf Führungsebene fast ausschließlich Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und von deren Erfahrung profitiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Setups auf dem neusten Stand. Wäre schön wenn man eine neue Maus und eine neue Tastatur bekommt wenn man neu in der Firma anfängt. (Hygiene)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Spedition wirklich vorbildlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige gute am Gehalt ist, dass es pünktlich auf dem Konto ist.
Hier wird nicht nach Leistung bezahlt, sondern nach mir unergründlichen Kriterien.
Image
Ich glaube in Paderborn ist es „die Spedition“. Wenn man aber unter den Kollegen über die Arbeit redet, sind 90% negativ eingestellt und fühlen sich ungerecht behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Teamleiter und auch ein Teil der Geschäftsführung sind ehemalige Azubis. Es ist also möglich sich weiterzubilden.