Familienunternehmen mit Aufstiegschancen und frischem Wind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und viel Wertschätzung. Junges und motiviertes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu viele Projekte auf einmal. Lieber eines nach dem anderen erledigen / umsetzen, aber schwierig, da die Kundenanfragen nicht steuerbar sind
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Lohn-und Gehaltsstrukturen für gleiche Tätigkeiten und langjährige Unternehmenszugehörigkeit / Loyalität berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt in den Teams und gute Stimmung
Kommunikation
Je nach Vorgesetzem gute und transparente Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Hier wird viel Wert auf Teamfähigkeit gelegt und man unterstützt sich gegenseitig
Work-Life-Balance
An manchen Tagen müssen Aufgaben erledigt werden, dann kann es mal später werden. Keiner wird allein gelassen und an anderen Tagen kann man auch früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Meistens tadellos, ehrlich und offen. Manchmal spielt der "Nasen-Faktor" eine Rolle, aber insgesamt sehr fair und auch offen für Kritik
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte und es wird immer geschaut, wer zu welchem Kunden / Projekten passt und Kapazitäten und Lust hat
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen sind wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Auch auf die älteren Kollegen und deren Erfahrungen wird viel Wert gelegt
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ok, aber von Standort zu Standort unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt eine immer größere Bedeutung ein
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt. Prämien werden regelmäßig gezahlt, auch unaufgefordert als Anerkennung besonderer Leistung
Image
Hat sich in den letzten Jahren verbessert
Karriere/Weiterbildung
Bei Weiterbildungen ist der Arbeitnehmer oft der Initiator. Wer Potential hat, wird gefördert. Es wird großer Wert auf interne Entwicklung gelegt