2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ignoriert wichtige Anliegen, wie die mögliche Benachteiligung von Kolleginnen. Fehlende Professionalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bereits das Erfüllen der Pflichten und das Wahrnehmen der Arbeitnehmerrechte wäre ein großer Fortschritt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht, da Mitarbeitende ständig überwacht werden. Bei vermeintlich geringer Leistung wird Arbeitszeit gekürzt oder sie werden unbezahlt freigestellt – mit der vagen Aussage, man werde sich melden. Tatsächlich bleibt diese Rückmeldung aus, was einer inoffiziellen Kündigung ohne schriftliche Bestätigung gleichkommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist privat sehr gut, doch es herrscht eine starke Angst vor dem Chef, sodass sich niemand traut, Themen offen anzusprechen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef handelt autoritär, stellt Mitarbeitende grundlos unbezahlt frei und reagiert nicht auf E-Mails.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitssicherheit scheint keine hohe Priorität zu haben. Gitterboxen werden in der Nähe der sortierenden Mitarbeiterinnen gefährlich hoch gestapelt. Bei Arbeits- oder Wegeunfällen wird die Situation nicht angemessen dokumentiert, sondern Betroffene einfach nach Hause geschickt. Zudem herrscht ein Gefühl ständiger Überwachung.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt ausschließlich bei negativer Kritik oder Entlassungen. Vor dieser Bewertung habe ich mich mehrfach bis zum Chef bemüht, um über auffällige Themen zu sprechen und nach einer Arbeitnehmervertretung zu fragen. Auf meine Anfragen wurde jedoch gar nicht reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird nur der Mindestlohn gezahlt, es gibt keinen elektronischen Arbeitszeitnachweis, und die handschriftlich dokumentierten Anwesenheitsstunden sind oft ungenau. Weder Krankentage noch Urlaubstage werden korrekt berücksichtigt, und von Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld kann keine Rede sein.
Gleichberechtigung
Hier werden vorwiegend Frauen auf Minijobbasis eingestellt, die die Sprache nicht beherrschen und sich nicht wehren können. Urlaubsgeld oder ähnliche Leistungen werden nicht gezahlt. Wer nach seinen Rechten fragt, wird oft sofort entlassen – teilweise werden sogar Angehörige ohne eigenes Zutun ebenfalls gekündigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kein richtige Einarbeitung aber Wehe man macht Fehler. Vorgesetzt verspricht viel und ändert seine Meinung ständig.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hartmann Spedition & Logistik durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hartmann Spedition & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hartmann Spedition & Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.