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Hier wird nur der Mindestlohn gezahlt, es gibt keinen elektronischen Arbeitszeitnachweis, und die handschriftlich dokumentierten Anwesenheitsstunden sind oft ungenau. Weder Krankentage noch Urlaubstage werden korrekt berücksichtigt, und von Zusatzleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld kann keine Rede sein.