Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible ArbeitszeitenBereits das Erfüllen der Pflichten und das Wahrnehmen der Arbeitnehmerrechte wäre ein großer Fortschritt.
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann Spedition & Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt ist privat sehr gut, doch es herrscht eine starke Angst vor dem Chef, sodass sich niemand traut, Themen offen anzusprechen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmann Spedition & Logistik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation erfolgt ausschließlich bei negativer Kritik oder Entlassungen. Vor dieser Bewertung habe ich mich mehrfach bis zum Chef bemüht, um über auffällige Themen zu sprechen und nach einer Arbeitnehmervertretung zu fragen. Auf meine Anfragen wurde jedoch gar nicht reagiert.
