Innovatives Team mit toller Förderung und Zukunftsvisionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hartmann Tresore möchte mit der Zukunft gehen. Ich finde es klasse, wie das Thema KI immer mehr in die Unternehmenskultur integriert wird. Das wird dem Unternehmen sicherlich weiterhelfen und den Mitarbeitenden die Chance bieten, sich intensiver mit dem Thema zu beschäftigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal habe ich den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden in die gleiche Richtung ziehen. Das soll jedoch mit einer neuen strategischen Ausrichtung geändert werden. Ich finde das gut und glaube, dass es Hartmann Tresore langfristig nach vorne bringen wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte viel Kontakt mit verschiedenen Kollegen und nie das Gefühl, ausgegrenzt zu werden. Zwar kollidieren die Ansichten zwischen den jüngeren und älteren Mitarbeitenden manchmal, aber das ist in anderen Unternehmen nicht anders.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell wurde eine sehr gute Work-Life-Balance geschaffen. Ich hatte immer genügend Zeit nach der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Ich habe nicht immer die gleichen Aufgaben bekommen und konnte mich so langsam und sicher an die Themen heranarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Zentrale in Paderborn ist sehr gut ausgestattet. Von höhenverstellbaren Tischen bis hin zu einer sehr gut funktionierenden Kaffeemaschine ist alles vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher gab es mehr bienenfreundliche Wiesen. Das Außengelände ist sehr groß und sollte stärker für den Umweltschutz genutzt werden. Allerdings hat das Gebäude Solarpanels auf dem Dach und beheizt sowie kühlt die Räume mit Erdwärme – das finde ich super!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden
Image
Das Image leidet unter schlechten Kununu-Bewertungen, die meist aus Frust geschrieben wurden. Aus meiner Erfahrung basieren viele schlechte Bewertungen auf Google auf Lügen, die das Unternehmen noch schlechter dastehen lassen sollen.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte oft die Chance, mich durch interne Vorträge oder externe Partner weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke für diese lieben Worte. Es freut uns zu hören, dass du bei uns eine gute Zeit hattest. ❤️
Wir möchten uns natürlich auch für dein Engagement und deinen Mehrwert für HARTMANN TRESORE bedanken. Jede:r Einzelne:r liegt uns am Herzen und wir wollen weiter wachsen und zukunftssicher werden.
Der Einbezug von KI ist nur ein Weg, den wir hier einschlagen und wir freuen uns, dass diese neuen Wege von unseren Mitarbeitenden positiv wahrgenommen werden. KI kann unsere alltägliche Arbeit erleichtern und effizienter gestalten, aber natürlich nur MIT den Menschen und nicht als Ersatz. Hier glauben wir sehr fest dran.
Auch unsere strategische Neuausrichtung ist ein Weg für unsere Zukunft, der leider auch Stolpersteine bereit hält. Aber wir arbeiten täglich daran unsere Mitarbeitenden daran teilhaben zu lassen und jede Stimme mit einzubeziehen.
Wir haben noch einen langen Weg vor uns, aber wir wissen, dass wir ihn gemeinsam gut bestreiten werden 😊
Falls du Ideen und Anregungen hast, meld dich jederzeit gerne bei unserer Personalabteilung unter personalabteilung@hartmann-tresore. de oder ruf einfach an, damit wir uns austauschen können.
Nochmal vielen lieben Dank für das tolle Feedback und wir wünschen dir für deinen weiteren Weg nur das Beste. ❤️