Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HARTMANN TRESORE die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Flurfunk ist schneller und zuverlässiger. Informationen werden vorenthalten oder viel zu spät geteilt.
Sehr unterschiedlich. Von freundschaftlich bis verhasst/verfeindet.
Es gibt Höhen und Tiefen. Aktuell wieder schlechter (Streichung Homeoffice)
Sehr schlecht, alle drücken sich vor Verantwortung und sehen zu wie sie mit möglichst wenig Aufwand durch den Alltag kommen.
geprägt von Missgunst und geballter Inkompetenz in einigen Bereichen. Bis auf wenige Ausnahmen wissen viele nicht was Sie überhaupt tun. Teamarbeit gibt es nicht. Es wird sich hinter sogenannten Prozessen versteckt die nicht funktionieren. Eigeninitiative wird gnadenlos abgelehnt weil der "Prozess" nicht eingehalten wurde.
Glücklich die im Außendienst tätig sind und nicht oft in der Firma sein müssen. Es gibt heimliche Firmen innerhalb der Firma. Einige managen ihre eigene Unternehmen vom Büro aus und werden dafür auch noch bezahlt. Homeoffice wird schamlos dafür ausgenutzt. Das hat sogar der Vorstand bemerkt und hat die Tage drastisch gekürzt.
Kein Lob, nur Tadel.