Positive Arbeitsatmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die ganzen negativen Kommentare hier überhaupt nicht nachvollziehen. Ich arbeite super gerne in diesem Unternehmen. Ich komme gerne zur Arbeit! Natürlich gibt es auch hier - wie in jedem anderen Unternehmen auch - Dinge, die optimiert werden sollten, aber die allermeisten Dinge laufen hier sehr vernünftig:
- Man wird in dem, was man tut, wertgeschätzt und gefördert (Lob & Weiterbildungen).
- Die Menschen, die bei Hartmann Tresore arbeiten, machen das Unternehmen aus. Man kommt mit einem Lächeln zur Arbeit und geht mit einem Lächeln in den Feierabend. Klar, es gibt stressigere Tage, aber die schönen Momente überwiegen eindeutig.
- Man wird gehört. Wenn man Ideen hat, kann man diese jederzeit äußern - egal, ob beim Kollegen, Vorgesetzten oder Vorstand.
- Die Firmenfeiern sind super. Hier wird sich sehr viel Mühe gegeben, das hat man vor allem beim letzten Sommerfest gemerkt, wo es super viele Angebote für die Mitarbeiter gab, was auch gern angenommen wurde.
- Man merkt, dass hier etwas passiert. In vielen Bereichen wird grade immer mehr strukturiert und es werden Optimierungen durchgeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In einigen Bereichen fehlt es noch an Struktur, jedoch hoffe ich, dass das aufgeholt werden wird.
- An manchen Stellen könnte die Kommunikation untereinander besser laufen.
- Die meisten Leute aus dem Unternehmen sind sehr aufgeschlossen, allerdings gibt es ein paar Leute, die noch nach der Einstellung "Das haben wir schon immer so gemacht" arbeiten und andere, die meinen, nicht über ihre Zielvereinbarung hinaus Dinge zu erledigen, die schlichtweg zu ihrem Job gehören.
Die letzten beiden Punkte sind ja aber nichts, die das Unternehmen "schlecht macht", sondern die entsprechenden Leute.
Verbesserungsvorschläge
- mehr interne Kommunikation (von ALLEN Abteilungen, nicht nur von einzelnen)
- Umdenken oder Klarstellung des Zielvereinbarungssystems
- Schaffen von weiteren Benefits für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
erstmal möchten wir uns ganz herzlich für dein ehrliches und aufrichtiges Feedback bedanken! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei HARTMANN TRESORE wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst. Das können wir natürlich nur zurückgeben - wir sind froh und dankbar darüber, dass du ein Teil von uns bist und jeden Tag hier dein Bestes gibst.
Uns ist eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre untereinander sehr wichtig und wir sind der Meinung, dass das durch gut adressiertes Feedback und eine ehrliche Kommunikation gelingen kann. Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Herzstück, weshalb uns viel daran liegt durch beispielsweise unsere Firmenfeiern etwas als Dankeschön zurückzugeben.
Die Weiterentwicklung unserer einzelnen Mitarbeiter:innen ist uns ein wichtiges Anliegen, aber auch wir als gesamtes Unternehmen wollen uns stetig verbessern, uns weiterentwickeln und gemeinsam wachsen.
Deshalb sind wir für deine Verbesserungsvorschläge froh und würden uns freuen, wenn du bei weiteren Ideen auf unsere Personalreferentin Lauta zugehst und ihr euch austauschen könnt. Aktuell sind wir, wie du ja schon schön erwähnt hast, dabei viele Prozesse und neu zu überdenken und zu definieren. Lass uns das gemeinsam machen 😊
Wir wollen nämlich noch besser werden und jeden Tag daran arbeiten, dass HARTMANN TRESORE für jeden unserer Mitarbeiter:innen der optimale Arbeitsplatz ist.
Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise und würden uns über weitere Vorschläge von dir freuen!
Liebe Grüße,
dein HARTMANN-TRESORE Team