Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Harzklinikum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Definitiv ausbaufähig, mehr Transparenz wäre dringend notwendig.
Mehr Kommunikation wäre wünschenswert.
Es ist erstaunlich wie mies die Stimmung schon direkt frühmorgens zu Beginn sein kann.
Es wird kaum mit einem geredet, man wird ignoriert, hinter dem Rücken wird übereinander gelästert
Bis auf wenige Ausnahmen schrecklich. Hinter dem Rücken übereinander lästern geht gar nicht
Überplanung!
Ständiges hängen lassen bei kurzfristigen Personalausfall.
Von Mitarbeitern höchste Flexibilität und Einspringbereitschaft gewünscht.