59 Bewertungen von Mitarbeitern
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Harzwasserwerke sind für mich ein Top Arbeitgeber!
Man kommt als neuer Mitarbeiter schnell im Unternehmen an.
Die Vorgesetzten begegnen ein auf Augenhöhe und haben für jedes Anliegen ein offenes Ohr und sind um eine schnelle Lösung bemüht!!
Der Prozess verlief schon sehr gut. Mir wurde alles verständlich erklärt und mir wurde die Struktur und Arbeitsweise des Unternehmens uns meiner Abteilung näher gebracht. Bei der Ausstattung von Büro und den Berichtungen beim Account könnte sich aber noch verbessert werden, da das relativ schleppend abgelaufen ist.
Absolut empfehlenswerter Arbeitgeber. Es gibt nichts zu bemängeln. Und trotzdem wird versucht sich stetig zu verbessern und weiterzuentwickeln. Daumen hoch und weiter so.
Es ist für mich genau passend. Der positive Teamgeist ist überall definitiv spürbar und wird in allen Ebenen gelebt. Der Arbeitsplatz ist optimal.
Ich muss ganz ehrlich sagen das die Liste sehr lang ist was ich alles gut finde, deswegen halte ich es kurz.
Es ist ein arbeiten auf Augenhöhe und die Arbeit ist sehr interessant und komplex.
Ich bin wirklich froh das ich mich hier beworben habe und auch genommen wurde.
Ich kann mir kein besseren Arbeitgeber vorstellen.
Den Sinn der Arbeit, das neue Gebäude, es gibt immer gratis Kaffee und tolle Firmenevents!
Wir versuchen uns weiter zu entwickeln und die Firma ist auch offen dafür!
Eigentlich habe ich nichts großes zu bemängeln. Es geht immer besser. Das steht ja schon oben.
Gehalts/Aufstiegs und Schulungsmöglichkeiten verändern.
Vielleicht für Mitarbeiter ein festes Schulungskontingent festlegen.
Noch mehr von oben kommunizieren.
Generell herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Bis auf wenige Ausnahmen sind alle Kollegen freundlich und auch noch höflich und sachlich, wenn man unterschiedlicher Meinung ist.
Nach außen sehr guter Arbeitgeber! Innen auch!
Homeoffice Tage, Geld gegen mehr Urlaubstage möglich, Gleitzeit!
Eher wie beim Gehalt.
Das könnte tatsächlich deutlich besser sein. Keine Aufstiegschancen intern. Immer gleiche Stufe.
Wir produzieren Wasser und haben unsere Umweltzonen.
Allgemein gut, je nach Abteilung und Personenkreis kann es auch durchwachsen sein.
Die Firma hat einen hohen Altersdurchschnitt! Mit allen wird gleich umgegangen.
Es wird wert darauf gelegt, dass Vorgesetzte ihre Arbeit gut machen und gute Vorraussetzungen für alle Mitarbeiter schaffen.
Manche Entscheidungen sind aber trotzdem nicht immer nachvollziehbar.
Nach wie vor tolle Ausstattung! Tolle Büros an dem neuen Standort! Viel mehr Platz! Manchmal geht etwas im neuen Gebäude nicht, aber das pendelt sich bestimmt noch ein!
Abteilungsintern sehr gut. Über das Intranet wird versucht die Kollegen bezüglich strategischer Entscheidungen auf den Laufenden zu halten.
Natürlich gibt es aber auch vereinzelt Kollegen, die nicht so gerne Informationen weiter geben.
Nichts gegenteiliges erlebt
Die Firma ist im Umschwung. Durch viele neue Kollegen wird frischer Wind in das Unternehmen gebracht. Dadurch ergeben sich für uns neue Möglichkeiten und moderne Perspektiven! Wer möchte kann sich immer in neue Aufgaben einbringen, neue Ideen sind meistens willkommen.
Je nach Abteilung kann man sich einigermaßen wohlfühlen.
Hinter den Türen wird viel Negatives erzählt. Wird offen gefragt, dann läuft alles super und es wir lieber geheuchelt.
Faire Urlaubstage; Überstundenabbau zeitnah möglich.
Gehalt kam immer pünktlich.
Abteilung gegen Abteilung - nicht schön!
Zu meiner Zeit fand dort eine Art "bossing" statt.
Kein Rückhalt, wenig Vertrauen.
Endlich fand der Umzug in ein modernes Gebäude statt. Vorher war es eine Zumutung.
Interne Kommunikation funktioniert nicht wirklich gut. Alles fühlt sich immer geheim an.
Männer haben hier definitiv Vorteile.
Ist ok; Einarbeitung war aber schlecht.
Klarere Aufgaben Erteilung wäre wünschenswert sowie mehr Entscheidungskraft der Führungskräfte
Hier ist immer Luft nach oben. Aber das neue Intranet hat die Kommunikation verbessert
Gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie durch Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, viele Optionen sich einzubringen und Themen mitzugestalten, viele gute Benefits
Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit; spannende Arbeitsfelder und Möglichkeiten zur Entwicklung; sehr flexibles Arbeiten; Veränderungswille des Unternehmens
Abbau der festgefahrenen hierarchischen Strukturen und mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der MA; Förderung der Unternehmenskultur und des gegenseitigen Verständnisses (die verschiedenen Standorte häufiger mal "zusammenbringen"); mehr Transparenz bzgl. bedeutender Entscheidungen oder Entwicklungen im Unternehmen; größerer Fokus auf Führungskräfteentwicklung
So verdient kununu Geld.