29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Haselhorst Associates GmbH Bewertungen
Haselhorst
Associates
GmbH
Starnberg
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Management von gestern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich in der Zukunft besser um seine Arbeitnehmer kümmern und bei guter Leistung wertschätzen!
Vorgesetztenverhalten
Die Partner denken im Jahr 2021 teilweise immer noch, dass man leicht zu ersetzen wäre, wenn man nicht alles befolgt was Sie einem sagen. Leider muss ich hiermit mitteilen, dass das Unternehmen mit dem Führungsstil keine große Perspektive für den Arbeitnehmer bietet und aktuell jedes Beratungsunternehmen MA sucht. Lieber seine Karriere bei den TOP 10 starten
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet gewöhnlich MO-FR von 8-23 Uhr in Projektphasen und ggf. am Wochenende on top da man zu wenig MA hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Marktkonform und Partner denken tweilweise, dass die Mitarbeiter nicht wüssten wie anderen Arbeitgeber bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corina PickerDirector Marketing & Communication
Sehr geehrte(r) Ex-Mitarbeiter/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Hinweise nehmen wir auf und stehen gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
Ihr Haselhorst-Team
Sehr spannendes Praktikum. Absolut empfehlenswert!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, die steile Lernkurve für Praktikanten und schnelle Übertragung von Verantwortung, den Teamcall/ das Teammeeting am Freitag bei dem man Einblicke in andere Projekte bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Da man schon als Praktikant als vollwertiges Teammitglied behandelt wird, wäre es eventuell sinnvoll auch diesen ein Diensthandy zur Verfügung zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Obwohl ich hauptsächlich aus dem Home-Office arbeitete hat das Praktikum sehr viel Spaß gemacht, meine Arbeit wurde stets wertgeschätzt und ich fühlte mich von Tag 1 als vollwertiges Mitglied des Teams.
Work-Life-Balance
Vor dem Hintergrund der Projektphase in der ich eingesetzt war, gab es mal längere Tage. Jedoch würde ich die Work-Life-Balance als deutlich besser wie in anderen Beratungen einschätzen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen und durch die Größe des Unternehmens die Chance schnell aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Praktikum in meinen Augen sehr fair, dennoch wäre etwas mehr möglich.
Kollegenzusammenhalt
Diesen Punkt möchte ich als besonders positiv bei Haselhorst Associates erwähnen. Eine "Ellenbogenmentalität" wie sie oft größeren Beratungen nachgesagt wird, gibt es dort absolut nicht. Die Kollegen und Vorgesetzten im Team helfen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team war das Vorgesetztenverhalten sehr angenehm. Nach der Einarbeitung in das Projekt durfte ich bereits früh Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen. Besonders positiv war, dass ich meine Meinung immer einbringen konnte und diese von den Vorgesetzten mit in die gemeinsame Entscheidung über verschiedene Sachverhalte einbezogen wurde. Ebenfalls haben sich die Vorgesetzten immer Zeit genommen mir Neues zu erklären, wodurch ich sehr viel lernen konnte.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist von Apple und sehr gut. Auch das Büro ist modern ausgestattet.
Kommunikation
Die Kommunikation im gesamten Unternehmen erlebte ich als sehr offen und fair.
Interessante Aufgaben
Ich war in einem sehr interessanten Projekt im Automotive Bereich eingesetzt. Auch innerhalb des Projektes waren die Aufgaben spannend und abwechslungsreich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beratungsboutique mit guter Arbeitsatmosphäre und spannenden Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homogenität des Teams
Arbeitsatmosphäre
Fairer, freundlicher Umgang miteinander
Image
In den letzten Jahren deutliche Zunahme der externen Visibilität
Karriere/Weiterbildung
Gute und individuelle Aufstiegschancen. Bei Weiterbildung könnte mehr angeboten werden - auch wenn man eine Beratungsboutique nicht mit den großen Häusern vergleichen darf
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut wettbewerbsfähig, sonstige Sozialleistungen ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und großes Büro, gute technische Ausstattung
Gleichberechtigung
diverse Beispiele für Vereinbarkeit Beruf und Familie
Interessante Aufgaben
spannende Projekte in verschiedenen Beratungsbereichen, Geschäftsfeldern und Unternehmensgrößen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für den Einsteig ok, mit deutlicher Luft nach oben !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht funktioniert und nicht die gleiche Meinung teilt, der hat verloren.
EIn Vorschlagswesen oder Ideen einbringen ist leider Fehlanzeige
Work-Life-Balance
Wie bei jeder Beratung, leider wird von Seiten des Unternehmens nicht viel dazu beigetragen.
Angebote könnten besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden !
Motto: Du funktioneirst oder du fliegst. Null Sozialeverantwortung gegenüber Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf eine Präsentationsschulung wie folien aufzubauen sind leider nichts.
Möglichkeit eine anderen Weiterbildung in einem Spizalgebiet wird abgewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich, veruscht den anderen auszustechen.
Wer unterstützung oder Rat bei Kolleen sucht ist leider Falsch, oft gibt es nur eine schnippische Antwort.
Jeder kämpft für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Eigentümer geprägt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, Mac Geräte, Grafikabteilung sind positiv
Negativ sind, Essensgerüche bei der Arbeit weil die Küche mitten im Büro ist ohne Fenster oder Wände, Parkplätze kosten pro Tag 5 €, schlechte öffentliche Verkehrsanbindung
Kommunikation
Innerhalb des gleichen Levels ist die Kommunikation okay.
Von Oben nach unten herrscht ein rauer Ton.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich für die Größe der Beratung
Kein Fahrzeugpool für Dienstreisen
Gleichberechtigung
Kollegen die die gleichen Freizeitaktivitäten oder Interessen haben werden Bevorzugt, Leistung ist ehr zweitraning. Wer sich gut mir den Partner stellt kommt schneller nach oben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corina PickerDirector Marketing & Communication
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir können definitiv nachvollziehen, wie frustrierend das Gefühl sein muss, nicht gehört zu werden bzw. nicht Teil des Teams zu sein. Wir sind für eine offene Feedbackkultur, denn nur so kann man sich als Unternehmen weiterentwickeln. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie sich nochmal persönlich bei uns melden, um direkt über diese Dinge zu sprechen.
Herzliche Grüße das Haselhorst Team
Kleine Beratung mit großen Kunden - hohe Lernkurve durch unterschiedliche, spannende Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, spannende Projekte, gute Vergütung, erfahrene Partner, hohe Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kostenfreien Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Den ein oder anderen Urlaubstag mehr
Arbeitsatmosphäre
Super Teamspirit, sehr kollegialer Umgang auch über die Hierarchien hinweg, tolle Teamevents
Work-Life-Balance
Hier gibt es Abzug wie sicherlich bei jeder Beratung. Die Work Life Balance ist aber definitiv deutlich besser als bei den großen Beratungen
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, gute Karrierechancen wenn man Motivation und Einsatz zeigt
Kollegenzusammenhalt
Ist sicherlich abhängig von dem jeweiligen Team (Kollegen können auch schnell wechseln), aber ich hatte nur super Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft wie in jedem Unternehmen. Alles in allem aber gute Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, modernes Büro am Starnberger See. In der Mittagspause ist ein Spaziergang zum See die absolute Erholung. Hochwertiges IT Equipment
Kommunikation
Mitarbeiter werden eng in die Unternehmensentwicklung (neue Projekte, etc.) eingebunden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte und Kunden, man hat die Möglichkeit die Aufgaben selbst zu gestalten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikum im Bereich Strategie/Restrukturierung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr junge Kollegen einstellen
- Regelmäßige Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der hohen Arbeitslast durch laufende Projekte bleibt wenig Zeit für private Gespräche/Aktivitäten mit den Kollegen wodurch die Arbeitsatmosphäre beeinträchtigt wird.
Work-Life-Balance
Mit anderen Unternehmensberatungen vergleichbar.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den langjährigen Mitarbeitern. Leider ist dadurch aber auch der Anschluss für neue Kollegen schwieriger.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes, modernes Bürogebäude.
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings finden einmal im Monat statt und dienen dem Austausch über aktuelle Projekte.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte bei mittelständischen Unternehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starnberger Beratung mit namhaften Kunden und super Projektarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Erfahrene Partner/steile Lernkurve durch direkte Zusammenarbeit (Mentoring)
- Hauseigener Grafiker für Präsentationen etc.
- Unkompliziert und unbürokratisch
- Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und -orte
- Modernes Büro mit moderner Hardware (regelmäßig neue Apple-Produkte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein kostenloser Parkplatz
- Ausbaufähiger First-Level-Support IT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beratungsboutique mit schnellen Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien – direkte Zusammenarbeit mit Partner auf dem Projekt
- Steile Lernkurve durch schnelle Übernahme von Verantwortung
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Schnelle Entwicklungschancen – keine vorbestimmten "Parkzeiten" auf Karrierestufen
- Abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden (DAX30, Mittelstand)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Im Vergleich zu großen Beratungshäusern wenig Partnerprogramme für Mitarbeiter
- Aufgrund der Größe keine Dienstwagen-Regelung o.Ä.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung und keine Freude. Arbeit wird von Angst und Druck bestimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes modernes Gebäude. Küche leider im "Hausgang", Parkplätze kosten 5 Euro am Tag.
Image
Zu klein und unspezialisiert. Kein USP.
Work-Life-Balance
"Freiwillige" Überstunden sind die Regel. Ansonsten teilweise schiefe Blicke.
Karriere/Weiterbildung
Man kann intern schnell aufsteigen, vor allem vom Junior zum Consultant. Exit-Optionen beschränken sich hauptsächlich auf andere Beratungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Einziges Mittel, um unzufriedene Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Werden nicht als Vorbilder wahrgenommen. Führung durch Druck.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte von Apple, modernes Büro.
Kommunikation
Consultants sind zum Erledigen der Aufgaben da. Diese werden kommuniziert. Wenn ein unbefriedigendes Ergebnis abgeliefert wird, wackeln die Wände.
Interessante Aufgaben
Für jemanden der Kommunalwirtschaft interessant findet ja, für alle anderen nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleine Beratung / Renommierte Kunden / Gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist halt immer noch der Berateralltag. Montag bis Donnerstag beim Kunden, freitags im Office. Leider kein Home-Office möglich. In entspannten Projektphasen dafür kein 9 to 5 sondern auch mal 10 to 4.
Karriere/Weiterbildung
Wer einen Master machen möchte, promovieren etc. sollte zu den Großen gehen.
Restliches Angebot hält sich in Grenzen. Hin und wieder mal ein Sprachkurs für Auslandseinsätze oder jährlich stattfindende Seminare zu Präsentationstechniken.
Alles weitere learning on the job.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich gut in Anbetracht der Unternehmensgröße. Liegt an den Projekten auf Top-Management-Ebene bei DAX-30-Unternehmen und großen Mittelständlern.
Gehaltsanpassungen teilweise halbjährlich nach den Feedbackgesprächen.
Bonus gibt es am Ende des Jahres, jedoch nur wenn man bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, super Backoffice!
Arbeitsbedingungen
Eigene Grafikabteilung war sehr hilfreich. Nicht selbstverständlich bei kleinen Beratungshäusern.
Interessante Aufgaben
Selbst als Einsteiger in die Beratung kann man bei Eignung schnell Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.