Hamburger 

Sparkasse 

AG 

(Haspa)

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und die Rückmeldungen sehr verbindlich und zeitnah. Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte 3 super angenehme Kennenlernen/Bewerbungsgespräche. Für mich hat alles im Gesamtbild sehr gepasst. Es wurde eine gute Atmosphäre geschaffen in der tolle Gespräche stattgefunden haben. Ich habe keinen Punkt der mich stört, oder den ich verbessern würde.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn aus Ihrer Sicht das Profil eines Bewerbers nicht auf die Position passt, empfehle ich, kein Interview durchzuführen. Ein 30-minütiges Interview, das nur 2 Fragen beinhaltet, die aus den Bewerbungsunterlagen leicht abgeleitet werden können und nicht als Kriterien für eine Ablehnung dienen, lässt mich vermuten, dass das Interview möglicherweise aufgrund von Antidiskriminierungsgesetzen oder internen Schwächen im Auswahlprozess durchgeführt wurde.

Ungenügende Organisation und Abstimmung der HR und Interviewer, sodass sogar der Interviewer selber zugibt, dass er sich die Bewerbungsunterlagen nicht angeschaut hat und der Bewerber nicht nachvollziehen kann warum ein Interview stattgefunden hat.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn ich mich bei Ihnen bewerbe, keiner Ihrer Mitarbeiter an meine aktuellen Kollegen herantritt und Ihnen von meiner Bewerbung erzählt. Es war nicht besonders schön, wenn man von seinem Kollegen erfährt, dass ich mich bei der Haspa beworben habe! Weil man dort noch "Kontakte" hat und die auf einen zugekommen sind.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt sollte die menschliche Atmosphäre bei dem Bewerbungsgespräch beibehalten werden. Allerdings war insbesondere das strukturierte Bewerbungsgespräch der Mitarbeiterin aus dem Personalbereich sehr starr strukturiert & bestand fast überwiegend aus den bekannten Fragen "Wo sind Ihre Stärken etc.", die gefühlt "abgearbeitet" wurden. In der Folge ist wenig Dialog aufgekommen, ich als Bewerber fühlte mich ausgefragt & es gab wenig Platz für Zwischenfragen meinerseits.
Ich habe jetzt bereits eine über 10-jährige Berufserfahrung mit mehreren Bewerbungsgesprächen hinter mir - nicht alle waren so menschlich angenehm, allerdings keines so (fast klischeehaft) konservativ.

Bewerbungsfragen

Stelle dich anhand eines Gegenstandes vor

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn Bewerber zeitnah eine Antwort erhalten. Egal ob es sich um allgemeine Anfragen oder Terminverschiebungen handelt. Einfach nicht auf Telefonate und Emails zu antworten macht keinen guten Eindruck.

Verbesserungsvorschläge

Ursprüngliche Bewerbung für ein Duales Studium, innerhalb einer Stunde kam dann die Antwort, ich würde den Anforderungen hierfür nicht komplett entsprechen, wäre als Bewerberin für eine Ausbildung jedoch interessant.
Formlose Antwort reichte, um zum Einstellungstag eingeladen zu werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich nach meinem Studienabbruch für eine Ausbildung zur Bankkauffrau entschieden. Der erste Tag ist auch richtig gut verlaufen und hat Spaß gemacht. Erst der typische Sparkassen Test mit Fragen zur Allgemeinbildung und dann eine Gruppendiskussion. Wobei man sich hier die Themen selber aussuchen sollte und im Nachgang der Kommentar kam: "Wenn wir ehrlich sind, kamen die Themen schon ganz oft und sind nichts Neues." Wobei ich mir denke: okay, wir sind hier 15 Leute und benötigen schnell ein Thema zu dem alle zumindest eine Meinung vertreten können. Viel schlimmer war allerdings das Vorstellungsgespräch. Es waren zwei Personen anwesend, die mich mit Fragen gelöchert haben. Grundsätzlich gebe ich auch gerne Auskunft. Aber ich habe zu einigen Themen im Gespräch geäussert oder gezeigt, dass ich dazu nicht mehr sagen möchte, da die Sachen sehr persönlich sind (Detailfragen zur Familie etc.) und gerade dann wurde richtig gebohrt. Ich habe mich sehr unwohl gefühlt und auch einige Zeit später eine Absage erhalten. Zum Glück kann es auch anders laufen und ich habe zwei Wochen später woanders eine Zusage erhalten.