603 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
411 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 129 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist menschlich und positiv. Dennoch gibt es wie in jedem Unternehmen auch anspruchsvolle Phasen.
Aus meiner Sicht in Hamburg eine sehr positiv verankerte Adresse bzw. Station im Lebenslauf.
Es gibt klare Kernarbeitszeiten. Auf private Termine kann überwiegend Rücksicht genommen werden. Im Gegenzug wird von beiden Seiten Flexibilität erwartet.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten.
Das Gehalt ist im Branchendurchschnitt.
Nachhaltigkeit ist seit Jahren ein sehr wichtiger Wert für uns und fest verankert in unserer Gründungsgeschichte.
Der Zusammenhalt in der Haspa ist positiv hervorzuheben.
Wie in jedem größeren Unternehmen gibt es gute und nicht so gute Chefs. Die „guten“ überwiegen in der Haspa definitiv.
Top Technik!
Wichtiges Thema auf welches immer mit Rücksicht genommen wird.
Es gibt vielfältige Aufgabenbereiche und sehr unterschiedliche Bereiche.
Die vielen Mitarbeitervorteile
Die Digitalität, offen für Neues sein, Chefs als Vorbilder!
Sportangebote über Wellpass ermöglichen. Parkgaragen für E-Bikes ermöglichen.
Wir sind ein tolles Team
Wir haben am Wochenende frei und 30 Tage Urlaub, regelmäßige Pausen.
Wer weiter möchte und sich weiterbilden möchte kann das jederzeit, man muss nur wollen11
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen auch in Ordnung.
Wir arbeiten überwiegend Papierlos!
Wir sind ein Team, Zusammenarbeit ist alles.
Respektvoll und auf Augenhöhe
Wir haben tolle Vorbilder als Chefs
Frische Luft fehlt, ansonsten top!
Absolut!
Wir haben sehr viel Abwechslung in unserer täglichen Arbeit
Transformation zu einem jungen, vielfältigen und digitalen Unternehmen mit weiterhin toller Präsenz an den Kund:innen
da fällt mir leider nichts Ernsthaftes ein
Wiedereinführung einer Mitarbeiterrente um Mitarbeiter noch stärker zu binden
insg sehr kollegiales Miteinander auf gleicher Augenhöhe
Meine Bank heisst Haspa ist in Hamburg Trumpf
durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten sehr gut gestaltbar
man hat alle Möglichkeiten
solide und im Branchenvergleich attraktiv
läuft
wertschätzend
Das Deutschlandhaus, die neue Zentrale setzt Maßstäbe! Sensationell!
kurze Wege sind ein riesen Asset der Haspa
jeglicher Art in den Unternehmensbereichen der Bank; sehr vielfältig
Positives Image, in der Branche eher ungewöhnlich. Toll.
Altersvorsorge für Neue Mitarbeiter ausbauen
50/50 HomeOffice, 36 Tage Urlaub. Mehr geht fast nicht
Fahrradparkplätze, top erreichbar mit HVV
Familiär, kollegiale Unterstützung jederzeit
Gestaltung möglich, Verantwortungsübernahme jederzeit möglich
Sehr guter Recruitingprozess - schnell, sehr freundlich und wertschätzend.
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildungen gelegt und einem werden sehr viele und vielfältige Möglichkeiten in dem Bereich angeboten.
Kommt noch auf die FK an, aber die Rahmenbedingungen sind vorhanden.
Weiterbildung, Gehalt, soziale Leistungen, das wir ausbilden
Kein Angebot für Altersteilzeit
Tolles Team, Chefs die Jedem die Freiheit lassen auch Dinge selbst zu entscheiden.
Sämtliche Weiterbildungen ( Fachwirt, Betriebswirt, Leitung ) möglich, man wird für den Zeitraum komplett freigestellt und erhält trotzdem weiter das Gehalt.
Durch langjährige Zugehörigkeit extrem gute Sozialleistungen wie ich sie von keinem anderen AG kenne.
Homogenes Team, unterschiedlichste Charaktere, trotzdem ziehen Alle an einem Strang
Unser jüngster Kollege ist 20, die älteste 64…es klappt prima.
Ich kann mir keine besseren Chefs vorstellen, Vertrauen führt!
Im Pool zu arbeiten bedeutet schon, ein gewisses Maß an Lautstärke tolerieren zu können.
durch regelmäßige Infos durch die Leitung und das intraweb sind wir jederzeit auf dem aktuellen Stand. wir können uns jederzeit an alle Kollegen wenden, inklusive Leitung.
Man wird ermutigt neue Dinge auszuprobieren und darf auch Fehler machen!
Ich möchte besonders hervorheben, was für ein unglaublich toller Umgang hier miteinander herrscht. In der Haspa gibt es eine Dutz-Kultur und dementsprechend gefühlt sehr flache Hirarchien. Sobald Veränderungen geplant sind, wird man mit involviert und informiert. Wenn man seiner Führungskraft signalisiert, dass man voran kommen möchte, dann wird man hier definitiv auch gefördert und gesehen. Auch ist die Vereinbarkeit von Familie und Job bei der Haspa mehr als gegeben. Es macht einfach nur Spaß hier zu arbeiten.
Die Hamburger Sparkasse gibt einem das Gefühl, dass man ein wertvoller Teil im Unternehmen ist. Gute Taten werden positiv wertgeschätzt und es gibt viele Möglichkeiten um sich stetig weiterzubilden.
So verdient kununu Geld.