Ein gutes Unternehmen mit einer soliden Ausbildung und vielen Benefits.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsaussichten (Positionen, Vergütung), Benefits, Ansehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Diversität und Nachhaltigkeit (wird Beworben aber noch nicht umgesetzt)
Verbesserungsvorschläge
Die Haspa sollte an seiner Transparenz im Unternehmen zum Thema Positionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergütung arbeiten (ist auch schon dabei daran zu arbeiten).
Die Ausbilder
Planen die Ausbildung ordentlich und gut.
Spaßfaktor
Es gibt viele Möglichkeiten sich im Unternehmen zu bewegen, einzubringen und zu lernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Unterschiedlich je nach Position, Filiale, und Ausbildungsstand.
Variation
Die Aufgaben wachsen mit dem Auszubildenden, es gibt außerdem noch viele "Events" die man im Unternehmen wahrnehmen kann.
Respekt
Die Haspa pflegt eine Duz-Kultur zwischen allen Mitarbeitern aber auch Führungskräften eingeführt. Somit treffen sich alle auf Augenhöhe und das auch im Umgang miteinander.
Karrierechancen
Die Haspa bietet viele Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch außerhalb kann man mit der abgeschlossenen Ausbildung schnell gut Fuß fassen .
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort/ Einsatzort oder die Filiale an, beziehungsweise auf das Team dort. Aber alles in allem meist eigentlich gut.
Ausbildungsvergütung
Ich finde die Ausbildungsvergütung im Vergleich zu anderen Ausbildungsstellen gut, finde jedoch das Auszubildende insgesamt zu wenig bezahlt werden.
Arbeitszeiten
In der Filiale muss man sich grob an die Öffnungszeiten halten, welche ich nicht so vorteilhaft finde. Bei anderen Einsatzorten kann dies aber variieren.