Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
was?
einiges
home-office ist nur für einige möglich, warum
als Mitarbeiter/in wünscht man sich Anerkennung auch in finanzieller Form
in allen Berufen werden Mitarbeiter/innen knapp. man sollte auch etwas in sein personal investieren damit nicht alle abhauen und die arbeitsbelastung besser auf alle mitarbeiter/innen verteilen. die Einführung neuer Systeme sollte vorher besser durchdacht sein und die Mitarbeiter/innen besser darin geschult werden
Stimmung sinkt, immer mehr Kolleg/innen scheinen unzufrieden. das merken auch die Kunden.
deutliche Veränderung zum Schlechten, Jahresurlaub muß im Vorjahr komplett verplant werden, bietet kaum Flexibilität, Familie ist Sache von Angestellten, Flexibilität scheint gegenüber Angestellten unterschiedlich ausgelegt zu werden
für Azubis wird einiges auf die Beine gestellt. für Mitarbeiter/innen sieht es nicht so gut aus
es herrscht das Prinzip in guten Zeiten wird zurückgelegt, in schlechten Zeiten muß eingespart werden also lieber zurückhaltung bei gehalt. als Mitarbeiter/in wünscht man sich Anerkennung auch in finanzieller Form. keine betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter/innen
Papiermüll und Biomüll wird gesondert gesammelt, wenn die Mitarbeiter/innen selbst darauf achten. Der Versuch Gasverbrauch einzusparen wegen Gaskrise wurde nach einem Tag abgebrochen weil es einigen zu kalt war
jung und alt passt, Arbeitseinsatz scheint von Sitzbereich abzuhängen
das Programm wird um immer weitere Systeme ergänzt, Einweisung der Mitarbeiter in kurzen Einweisungen, wie soll das funktionieren? immer wieder gibt es neue Probleme
passt
Belastung der Mitarbeiter/innen ist sehr unterschiedlich
- fairer Umgang miteinander
- bei privaten / persönlichen Problemen wird immer versucht eine Lösung zu finden
- wer Lust hat gefördert zu werden und sich zu entwickeln, der/dem stehen viele Türen auf
- Baustoffbranche im Summe etwas veraltet
- Arbeitszeiten nur bedingt flexibel durch die Anpassung an den Kunden auf den Baustellen
Viele Digitalisierungsprozesse auf einmal. Lieber Stück für Stück um niemanden zu überfordern.
Investition in die Auszubildenden wäre durchaus sinnvoll, z.B. durch Produktschulungen etc..
Grundsätzlich eine entspannte Arbeitsatmosphäre, die leider aber immer wieder durch das Wort Umsatz getrübt wird..
Leider total unflexibel
Ausbildungsvergütung ist durchaus im oberen Bereich
Ausbilder haben keine Ahnung von dem Ausbildungsberuf, der ausgebildet wird und schieben die Verantwortung auf andere ab
Starre, veraltete Tätigkeiten während der Ausbildung, kein Lernzuwachs, man sitzt die Zeit ab und wartet auf den Feierabend
Abteilungswechsel nach Ausbildungsplan - Zuständige Mitarbeiterin hat nichts für mich zutun; also den Auszubildenden jeden Tag auf einen freien Platz setzen, da wo gerade mal jemand krank oder im Urlaub ist. Es werden keine Aufgaben gegeben, Einarbeitung ist ein Fremdwort, wird an andere Azubis abgegeben, möglichst wenig Aufwand betreiben, aber höchst mögliche Leistung erwarten
Hass+Hatje ist ein Arbeitgeber, bei dem die MA keine Nummer sind.
Urlaub und Gehaltsvorstellung
Nette Kollegen und Freundliche Vorgesetzte
Vollzeit, sowie Halbtags stellen. Auf besondere Situationen wird Rücksicht genommen und unterstützt.
HomeOffice ist ebenfalls möglich.
Gutes Gehalt, super Vergünstigungen.
Freundliche und Hilfsbereite Mitarbeiter.
Freundliche und durchaus hilfsbereite vorgesetzte, die statt nur auf Fehler hinweisen, Hilfestellung leisten und Fragen, wie man die Mitarbeiter unterstützten kann.
Direkte Kommunikation. Gutes, sowie schlechtes wird direkt angesprochen. Kein getratsche um tausend Ecken.
Wachsendes Spektrum in einer sich ständig verändernden und erweiternden Branche
Ist sehr viel besser geworden
Sofern ich das beurteilen kann, hervorragendes Unternehmen mit sehr guten Ruf im Markt
Viele Möglichkeiten zum selbst gestalten
Beste Möglichkeiten für junge Mitarbeiter
Für mich optimal
Alles zufrieden stellend
Super Team, hilfsbereit und verständnisvoll
Altersunterschiede spielen keine Rolle, Achtung und Respekt für jeden
Bin sehr zufrieden
Wird ständig angepasst ….
Ist viel besser geworden, kann aber noch steigen
Jeder hat die gleichen Chancen
Sehr vielfältig mit vielerlei Möglichkeiten
Das allgemeine Arbeitsklima ist gut. Die Grundeinstellung ist zu größten Teil positiv.
Das Image hat sich in den letzten Jahren gut gebessert. Es kommt vor , auch wenn es nur selten ist, das der persönliche Frust "laut" ausgesprochen wird und die Firma dann mit einbezogen wird.
So wie ich das einschätzen kann arbeitet das Unternehmen weiterhin an seinem Image und wird sich, wenn es so weiter geht, einen weiteren Stern in diesem Punkt verdienen können.
Ist sehr gut. Das Unternehmen bietet einen angemessenen Ausgleich für geleistete Mehrarbeit wie z.B. den Dienst am Samstag. Freizeit und Arbeitszeit stehen in einem guten Verhältnis zueinander.
Durch das allgemeine Angebot bietet das Unternehmen gute Aufstiegschancen.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Über Sonderzahlungen wie Weihnachts-/ und Urlaubsgeld freut man sich sehr, da Diese Zahlungen nicht selbstverständlich sind. Die Firma bietet viele Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist okay.
Bislang schwer für mich einzuschätzen. Von der Grundeinstellung her würde ich einschätzen, das umweltbewusst gehandelt wird.
Die Kommunikation zwischen Lager und Vertrieb ist okay und noch ausbaufähig. Grundlegende Dinge sollten öfter angesprochen werden.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Ist gut. Die Mitarbeiter werden oft bei Entscheidungen mit einbezogen / es wird nach deren Meinung zu Projekten etc. gefragt. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und beschäftigen sich mit deren Problemen / Sorgen.
Ist Okay. In diversen Bereichen könnte modernisiert werden. Es stehen einige Projekte an. Nachdem die Projekte ausgeführt wurden, könnte man bestimmt einen Stern mehr vergeben.
Der Informationsfluss ist gut. Man ist auf dem aktuellsten Stand.
Noch schwer für mich einzuschätzen, bis jetzt aber zum größten Teil positiv vom Hören / Sagen.
Vor allem im Vertrieb gestaltet sich die Arbeit als abwechslungsreich. Man hat Freiheiten was die Gestaltung am Arbeitsplatz / der Arbeitsweise angeht.
Familienunternehmen in dem Menschlichkeit groß geschrieben wird. Moderne Arbeitsmittel, großzügige und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
Hass+Hatje hat in den letzten Jahren viel Energie in die Modernisierung der Arbeitsbedingungen investiert und ist in der Branche einer der Spitzenreiter.
Dazu gibt es tolle Benefits und Mitarbeiterkonditionen die insbesondere für Haus- und Gartenbesitzer eine wahre Wonne sind.
Es wird vielleich zuwenig über gute Taten und zukunftssichernde Investitionen berichtet (z.B. Photovoltaikkanlage in Rellingen)
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung geben mir Spielraum.
Menschlichkeit, respektvolles Miteinander
So verdient kununu Geld.