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2025

Semigator als Arbeitgeber nicht zu empfehlen, inkompetente Teamleitung und Geschäftsführung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Semigator GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenig, ein paar Kollegen sind nett und man kann Fragen stellen, manche sind gemein und reden böse über andere Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Bezahlung, kein guter Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden teilweise systematisch fertig gemacht, die Meisten macht nur Dienst nach Vorschrift, wirklich motiviert ist kaum einer.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzend behandeln, bei Mobbing eingreifen, versuchen gute Mitarbeiter zu halten, auch wenn sie mehr Geld verdienen wollen

Arbeitsatmosphäre

Semigator präsentiert sich als Teamplayer. Die Wahrheit ist, dass man sich mit einzelnen Kollegen gut versteht und die Stimmung übergreifend eher kühl ist und jede Abteilung für sich arbeitet. Zu gemeinsamen Events kommen kaum noch welche und wenn dann ist auch hier wieder jede Abeilung für sich

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings. Ein ehrlicher Austausch ist nicht gewünscht und bei offenem Feedback wird einem das Arbeiten danach schwer gemacht.

Kollegenzusammenhalt

mit einzelnen Kollegen gut, leider wird Mobbing kein Einhalt von Teamleitung und GF kein Einhalt geboten

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, manche Kollegen kommen und gehen wie sie wollen und keiner sagt was und bei anderen wird dann sehr genau drauf geachtet ob sie auch anwesend sind

Vorgesetztenverhalten

völlig überforderte Teamleitung ohne geeignete Skills zur Mitarbeiterführung. Anweisung für Mitarbeiter werden ständig geändert und überworfen.

Interessante Aufgaben

es ist immer viel in Planung und dann passiert nix - oft peinlich gegenüber Kunden, nicht wirklich innovativ

Gleichberechtigung

es arbeiten mehr Frauen als Männer bei Semigator, die Bezahlung ist in vielen Bereichen eher schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

bis auf den Geschäftsführer gibt es kaum ältere Mitarbeiter. Die paar die nicht mehr lange bis zur Rente haben, arbeiten auch mit dieser Einstellung. Die Arbeit sollen die Anderen machen

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Berlin ist ganz nett. Ausstattung auch ok. Oft sehr laut wenn viele im Großraumbüro sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sie sind bemüht. Mülltrennung usw. / wird leider nicht von allen Mitarbeitern umgesetzt. Soziales Engagement gibt es so gut wie gar nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehälter sind niedrig, daher finden sie für gewisse Bereiche auch kaum Mitarbeiter und viele gehen nach kurzer Zeit wieder. Semigator oft nur als Einstieg für den Umzug nach Berlin, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld

Image

wird immer schlechter, viele neue Features die kommen sollten, kommen nicht und Kunden sind frustriert und werden immer wieder vertröstet

Karriere/Weiterbildung

so gut wie keine interne Weiterbildung außer für Teamleitung die diese auch nötig haben (Stichwort Soft Skills)

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Kollege/Kollegin, wir bedauern, dass du aktuell nicht mit deiner Arbeitssituation zufrieden bist. Wie können wir die Situation lösen? Welche Bedingungen müssen geändert werden, damit du wieder motiviert arbeiten kannst? Wir sind offen für Feedback und Kritik und streben danach, dieses auch in unser Handeln einfließen zu lassen. Melde dich gerne per E-Mail oder telefonisch.

Viele Grüße
Aileen

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