Viel Licht und ein wenig Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander, viele Möglichkeiten zur Gestaltung und Weiterentwicklung. Firmenevents sind echte Highlights, auf die man hinfiebert. Wunderbare Betriebsrestaurants und eine Umgebung mit phänomenalem Freizeitwert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Diversität und Zugänglichkeit in der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut zur attraktiven Ausgestaltung der Räumlichkeiten. Echte Mitarbeiterbeteiligung bei Fragen, die alle angehen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein hohe Motivation und Positivität
Kommunikation
Es wird viel Aufmerksamkeit auf gute interne Kommunikation gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft wird gelebt und gefeiert
Work-Life-Balance
Reduzierung der Arbeitszeit ist in Absprache immer möglich. Viele angenehme Benefits in Sachen Gesundheit und Resilienz
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte nur hervorragende Persönlichkeiten als direkte Vorgesetzte. Kommt aber stark auf die Abteilung an. Die Range geht von sehr flach bis sehr hierarchisch.
Interessante Aufgaben
Gilt in jedem Fall für IT, Produktmanagement und ein paar andere Bereiche. Es gibt aber auch Jobs ohne Gestaltungsspielraum und Abwechslung.
Gleichberechtigung
Das Gender-Verhältnis spiegelt sich in den vielen weiblichen Führungskräften der Orga wieder, allerdings nicht in der GF, die ausschließlich von männlichen Alphas besetzt ist. Dort besteht dringender Bedarf für mehr Diversität, um im Ergebnis bessere und ausgewogenere Entscheidungen zu treffen, statt Top-Down zu managen.
Umgang mit älteren Kollegen
aufgrund des starken Wachstums nur verhältnismäßig wenige Ältere, die dann aber meistens schon sehr lange im Unternehmen sind, was für das Unternehmen spricht.
Arbeitsbedingungen
moderne und gute Ausstattung der Büros und Arbeitsplätze, wenn auch leider sehr steril gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und fördert unweltbewusstes Handeln
Gehalt/Sozialleistungen
Für Freiburg und allgemein für den Weiterbildungssektor ist das Gehalt angemessen. Wer ein attraktives Gehalt prioirisiert, sollte woanders suchen.
Image
sehr positives Image in der Branche und Region
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb der Haufe Akademie oder Haufe Group. Wünsche nach Veränderung können offen thematisiert werden und man erhält Unterstützung bei der Neuorientierung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, in der du sowohl deine Highlights, als auch deine eher negativen Erfahrungen teilst.
Deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wie müssten denn die Räumlichkeiten für dich ausgestaltet sein, um attraktiver zu sein?
Wir würden uns freuen, wenn du deine Ideen per Mail an feedback@haufegroup.com mit uns teilst. Vielen Dank! Liebe Grüße, Jennifer