Fair bleiben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer einen Ansprechpartner , ist natürlich , fair und versucht auf Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht sein Bestes zu geben egal in welcher Situation und Position und jeder versucht ,meist auch mit Erfolg, dass man den Humor auch nicht verliert.
Kommunikation
In den Meetings wird alles Wichtige kommuniziert und Ziele werden festgelegt. Klar geht vielleicht auch mal was unter aber nichts geht verloren da Meetings regelmäßig stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gibt es einen guten Zusammenhalt es ist wie überall es gibt diesen berüchtigten harten Kern. Die direkte Ansprache wenn es Konflikte gibt ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Es wird versucht eine gute Work-Life-Balance zu finden was aber in dieser Branche manchmal nicht so einfach ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten egal in welcher Abteilung sind bestrebt das es ein harmonisches Miteinander ist wo jeder auch lernt , mit Konflikten untereinander offen umzugehen und Lösungen zu finden. Regelmäßige Hausmeetings welche von der Einrichtungsleitung angesetzt sind bieten allen die Möglichkeit Sorgen und Nöten anzusprechen ,welche dann auch von der Einrichtungsleitung ernst genommen werden .
Gleichberechtigung
Es gibt für alle die gleichen Chancen egal in welchem Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal in welchem Alter man ist , jeder erhält die gleiche Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gesehen , welches Potential in jedem einzelnen Mitarbeiter steckt .Weiterbildungen werden dann angeboten und unterstützt.