202 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
202 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Haus Edelberg Senioren-Zentren Bewertungen
Haus
Edelberg
Senioren-Zentren
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH in Oberderdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer einen Ansprechpartner , ist natürlich , fair und versucht auf Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht sein Bestes zu geben egal in welcher Situation und Position und jeder versucht ,meist auch mit Erfolg, dass man den Humor auch nicht verliert.
Work-Life-Balance
Es wird versucht eine gute Work-Life-Balance zu finden was aber in dieser Branche manchmal nicht so einfach ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gesehen , welches Potential in jedem einzelnen Mitarbeiter steckt .Weiterbildungen werden dann angeboten und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gibt es einen guten Zusammenhalt es ist wie überall es gibt diesen berüchtigten harten Kern. Die direkte Ansprache wenn es Konflikte gibt ist ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal in welchem Alter man ist , jeder erhält die gleiche Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten egal in welcher Abteilung sind bestrebt das es ein harmonisches Miteinander ist wo jeder auch lernt , mit Konflikten untereinander offen umzugehen und Lösungen zu finden. Regelmäßige Hausmeetings welche von der Einrichtungsleitung angesetzt sind bieten allen die Möglichkeit Sorgen und Nöten anzusprechen ,welche dann auch von der Einrichtungsleitung ernst genommen werden .
Kommunikation
In den Meetings wird alles Wichtige kommuniziert und Ziele werden festgelegt. Klar geht vielleicht auch mal was unter aber nichts geht verloren da Meetings regelmäßig stattfinden.
Gleichberechtigung
Es gibt für alle die gleichen Chancen egal in welchem Bereich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wir Partei ergriffen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH in Oberderdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lassen sie keine Fake Meldungen auf kumunu zu.das kommt alles von einer Person die nicht mehr da ist.
Arbeitsatmosphäre
Für mich ok. Ich mache meine Arbeit.
Work-Life-Balance
Im Moment sind viele abwesend.wie überallanders auch. Grippe
Kollegenzusammenhalt
Zwei Damen unten versuchen alles zusammen zu halten. Helfen uns bei unseren Aufgaben.El schreibt pflegeplanung damit Pflege unterstützt wird
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung lässt sich von anderen Mitarbeitern anschreien.Sagt oft nichts damit keine Unruhe entsteht und sich keiner krankmeldet.was sei sagt hat Hand und fuß.leider ist sie zu gut für viele Menschen die in Oberderdingen ihr eigenes Süppchen kochen.ich kann mit jeden anliegen runter gehen,mir wird immer geholfen. Neue QM ist auch gut. Hilft uns sehr und weiß worum es geht.
Kommunikation
War schwer mit unserer ex Leitung.Hat sich nicht gekümmert.Mitarveiter wurden gegeneinander gehetzt.jetzt ist es besser
Gleichberechtigung
Jetzt mehr als früher.jetzt gibt es keine Lieblinge mehr wie damals als andere Leitung noch da war
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden jetzt zugeteilt damit jeder seinen Bereich kennt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich komm gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH in Oberderdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Wenn ich einspringe bekomme ich 1 Tag frei
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, Hilfsbereit und Kooperativ
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
diesen Arbeitgeber nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Haus Edelberg Rodalben in Rodalben gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts finde ich mehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Laden zu schliessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur der Rubel zählt, keine Kunden, keine Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei haus Edelberg Frankenthal in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, sonst wäre man ja noch dort....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Je höher sie Stellung im Unternehmen, desto weniger Herz
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur "großkonzern" überdenken. Wir arbeiten mit Menschen, nicht mit Geldautomaten.
Image
Auch hier müsten O Sterne stehen
Work-Life-Balance
Besser 0 Punkte, geht aber leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überwiegend positiv, Branchentypische Abstriche, die nicht Unternehmensspezifisch sind
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, angemessenes Gehalt, Erreichbarkeit der Vorgesetzten, keine Behandlung „von oben herab“
Unbürokratische Unterstützung über verschiedene Einrichtungen untereinander
Verbesserungsvorschläge
Ausbau, Verbesserung und neue Wege im Ausfallmanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarif
Kollegenzusammenhalt
Wird versucht aktiv zu fördern, Bewertung entspricht eher dem leider gängigen „Gegeneinander“ in der gesamten Branche
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichbehandlung Aller wird gelebt
Arbeitsbedingungen
Pflege! Doch werden Vorschläge verfolgt und nach Möglichkeit umgesetzt
Gleichberechtigung
Noch nie Ungleichbehandlung erlebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zustände miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH in Oberderdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Pflegedienstleitung gehen würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Pflegedienstleitung noch da ist
Verbesserungsvorschläge
Komplett neu aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Mitarbeiter
Image
Bewohner leiden
Work-Life-Balance
Man wird sogar im Urlaub angerufen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte meinen, dass, das ein sozialer Arbeitgeber ist
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter keine Chance sich zu beweisen, da Pflegedienstleitung tut was sie
Vorgesetztenverhalten
Was Pflegedienstleitung sagt, ist Gesetz
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen pfui
Kommunikation
Es wird nichts eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung
Gleichberechtigung
nein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zustände miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH in Oberderdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn einrichtungsleitung gehen würde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass einrichtungsleitung noch da ist
Verbesserungsvorschläge
Komplett neu aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Mitarbeiter
Image
Bewohner leiden
Work-Life-Balance
Man wird sogar im Urlaub angerufen
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte meinen, dass, das ein sozialer Arbeitgeber ist
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter keine Chance sich zu beweisen, da Einrichtungsleitung tut was sie will
Vorgesetztenverhalten
Was Einrichtungsleitung sagt, ist Gesetz
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen pfui
Kommunikation
Es wird nichts eingehalten
Gleichberechtigung
Nein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Job, es ist nicht alles schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei haus Edelberg Frankenthal in Frankenthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut pünktliches Gehalt! Mit verschiedenen Mitarbeitern kann man viel Spaß auf der Arbeit haben.
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend an dem Miteinander gearbeitet und besser hingeschaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird daran gearbeitet das es besser wird! Es müssten nur alle mitmachen…..
Work-Life-Balance
Es wird in der Regel auf Wünsche eingegangen. Klar ist, das in Zeiten von Personalmangel, es nicht immer geht. Dafür können die Chefs leider auch nichts.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die jeweiligen Kollegen an! Hoffe das es in Zukunft noch besser wird und man sich Gegenseitig unterstützt! Auch hier ist jeder gefragt. Einer alleine kann keine Veränderung bringen. Finde, dass man auf diese Art Arbeit (in einem Seniorenheim) wirklich Lust haben muss und Teamfähig sein muss! Außerdem braucht das Haus dringend noch Personal, Stellenausschreibungen sind online.
Kommunikation
Auch hier wird mit Hochdruck an Verbesserungen gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, könnte natürlich auch besser sein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von außen vielversprechend, im Inneren problematisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Edelberg in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchalischer Führungsstil seitens der Einrichtungsleitungen und Geschäftsführungen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation. Angemessenerer Mitarbeiterumgang.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gedrückte Stimmung.
Work-Life-Balance
Manchmal mehrere Wochenenden am Stück oder 12 Tage Dienste.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für den Arbeitsaufwand mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Stimmungslage.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitungen schreien Mitarbeiter an. Äußern, dass ihnen keiner was kann , da sie am längeren Hebel sitzen. Es wird hinter verschlossenen Türen gesprochen.
Kommunikation
Informationen werden teilweise bis gar nicht weitergeleitet.
Gleichberechtigung
Je nach Stimmungslage.
Interessante Aufgaben
Müssen eigenverantwortlich erarbeitet werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 204 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Haus Edelberg Senioren-Zentren durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Haus Edelberg Senioren-Zentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 204 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 204 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Haus Edelberg Senioren-Zentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.