Von außen vielversprechend, im Inneren problematisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Edelberg in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Patriarchalischer Führungsstil seitens der Einrichtungsleitungen und Geschäftsführungen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation. Angemessenerer Mitarbeiterumgang.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gedrückte Stimmung.
Kommunikation
Informationen werden teilweise bis gar nicht weitergeleitet.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig.
Work-Life-Balance
Manchmal mehrere Wochenenden am Stück oder 12 Tage Dienste.
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitungen schreien Mitarbeiter an. Äußern, dass ihnen keiner was kann , da sie am längeren Hebel sitzen. Es wird hinter verschlossenen Türen gesprochen.
Interessante Aufgaben
Müssen eigenverantwortlich erarbeitet werden.
Gleichberechtigung
Je nach Stimmungslage.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Stimmungslage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte für den Arbeitsaufwand mehr sein.
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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