Innerhalb weniger Jahre extrem abgebaut! Gründe werden nur bei den Mitarbeitern gesucht, Leitungen sind unantastbar
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Fehler auch bei sich suchen.
Vor einigen Jahren hatte das Haus ein tolles Image, eine gute Arbeitsatmosphäre, wenig Wechsel der Kollegen.
Hinterfragt werden nur die Mitarbeiter, ob es evtl. auch an den neuen Erziehungsleitungen liegt?
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden von den Leitungen getroffen, meist nicht nachvollziehbar. Nachfragen sind nicht gewünscht.
Die Leitungen sind wie Außenstehende, sie bekommen von den wichtigsten Sachen nichts mit. Mitarbeiter werden nicht unterstützt.
Es geht nur um das Image gegenüber dem Jugendamt.
Personalnot ist schon Jahre bekannt. Teilweise haben Mitarbeiter 300 Überstunden und dennoch werden Gruppen mit Kindern überbelegt.
Arbeitsbedingungen
Kein Parkplatz
Keine Beteiligung an den hohen Parkgebühren
Bett steht im Büro
Im Sommer teilweise kaum auszuhalten, da Klimaanlagen abgelehnt werden