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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Hog´n Dor Neumünster Homfeldt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Hog´n Dor Neumünster Homfeldt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Hog´n Dor Neumünster Homfeldt
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen. Immer was zum lachen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 sterne- geht immer besser

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, tolle Kollegen. Jeder steht zu jedem

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat ausreichend frei. Keine 12 Tage durcharbeiten. Es wird versucht schichtwechsel im Rahmen des möglichen zu vermeiden

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beste Vorgesetzten überhaupt. Private Probleme können gemeinsam gelöst werden. Haben immer ein offenes Ohr, selbst wenn sie mal gestresst sind. Man kann sich "streiten" ohne das jemand nachtragend ist. El und pdl stehen zu einem. Weinen und lachen mit dir. Findet man woanders nicht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer in diesem Beruf tätig ist, weiß das es ein interessanter Job ist

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