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Hohenfried 
e.V.
Bewertung

Mobbing und Erpressung, Die Bereichsleitung ( 2018 ) Sagt am Telefon, Wenn Sie nicht Einspringen, dann wird Dir sofort g

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Mobbing und Erpressung von der Bereichsleitung, 2018

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht der Platz nicht aus

Arbeitsatmosphäre

Wichtige Informationen werden von Kolleginnen absichtlich vor enthalten.

Geben absichtlich zu spät die Kassenbelege ab.

Kommunikation

Ist sogar im Fußballstadion besser

Kollegenzusammenhalt

Lästereien

Work-Life-Balance

Da bist du selber schuld, wenn du in der Pflege arbeitest

Vorgesetztenverhalten

Mobbing und Erpressung.

( 2018 )
Man muss 14 Tage am Stück durcharbeiten.

Ein Personalengpass im Dienstplan war der Bereichsleitung 1 Woche davor bekannt gegeben.

Schaut wie ihr das hinkriegt.

Wer krank ist, macht blau

Beleidigungen von der Bereichsleitung, 2018, in der Supervision

Man wird gezwungen 3 positive Sachen zu Sagen

Bereichsleitung,

Auch wenn ich den Schnee nicht mag, außer beim Skifahren finde ich den Grill

Kommunikation auch unter der Gürtellinie

Interessante Aufgaben

Putzen ist sehr wichtig.

Gleichberechtigung

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Diskriminierung

Arbeitsbedingungen

Kein Kommentar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Gehalt/Sozialleistungen

Miserabel

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Keine

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