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Jetzt Profil vervollständigen79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Mitarbeiterpflege, träge und sehr selektierte Informationen.
Das Image ist nach wie vor ein Thema.
Starre Arbeitszeiten
Durch den TVÖD passt das Gehalt.
Nur Bioprodukte im Hofladen und Betriebsküche.
Ehrlichkeit, Sachlichkeit und gegenseitige Wertschätzung ist noch absolut ausbaufähig.
Neue Kollegen/ Innen zählen mehr.
Nicht neutral, bevorzugen von Mitarbeitern, kein wirkliches Interesse an der Basis.
Nur das Nötigste wird erneuert.
Unter Kollegen herrscht ein sehr fröhlicher und guter Umgang
Daran müssen wir noch arbeiten. Es wurde in den letzten Jahren sehr viel schlecht gemacht (liegt daran das wir bis vor einem Jahr nur minimal Lohn bekommen haben)
Wenn es personell passt ist Freizeit gut möglich.
Wer will kann in Hohenfried jegliche Möglichkeit zur Ausbildung ,Qualifikation erreichen
Es wird nach Tarif gezahlt!!!
In der eigenen wohngruppe sehr gut.
Ältere Kollegen werden oft entlastet bei schweren Dingen.
Die Bereichsleitung bemüht sich aber es ist noch Luft nach oben.
Unter den Kollegen im engsten Kreis sehr gut. Zu höheren Positionen ist noch Ausbau.
Auch hier ist noch Luft nach oben. Oft geht es leider noch nach Nase.
Jeder Tag bringt neue Dinge. Wir arbeiten mit Menschen.
Das ganzer Team
Personalabteilung
Gehalt erhöhen
Die Kommunikation im Betrieb und nach außen.
Zur Zeit nichts.
Weiter so und nicht aufgeben.
In den meisten Bereichen besser geworden, aber nicht überall.
Muss noch besser werden. Hier sind die Kollegen/Kolleginnen gefragt.
Wenn man will, kein Problem.
Passt
Noch sehr viel Potenzial, aber das kostet leider sehr viel Geld.
Nach wie vor nicht Bereich übergreifend.
Respektvoll
Hier wünsche ich mir noch mehr Klarheit, vor allem bei Verfehlungen mancher Kollegen/Kolleginnen.
Sind so wie sie sein sollen.
Alles ist sehr transparent.
Kann ich nicht beurteilen.
Es wird nie langweilig.
Waren alle friedlich zu mir, haben geholfen wo geht
Kurzer Weg zum Arbeit, Bus for free
Komme wieder zu Ausbildung wenn Visum wieder bekommen
Freiwillige waren gute Gemeinschaft
Gruppenleitung und Chef von Freiwillige haben immer geholfen
Für mich schwer, habe gelernt deutsch besser
Alles gemacht, gewaschen, spazieren, Kochen, gespielt mit Bewohner
Nix
Leitung
Komplette Leitung austauschen
Der ganzheitliche Ansatz hat für mich sehr gut gepasst. Ich habe sehr viel gelernt. In jeder Beziehung.
Ich war zufrieden
Ungerechterweise, das haben sie sich nicht verdient.
Immer bedenklich in diesem Metier. Aber das weiß man ja vorher auch schon. Insofern ist das eine sinnlose Bewertungsfrage.
Hmm, vll. ist es jetzt besser. Aber Geld ist nicht alles!!
Es ist nunmal schwer (für so viele Menschen qualitativ hochwertiges Demter-) Essen in genauer Menge zu kochen. Schade ist darum halt, dass das übriggebliebene Essen nicht für Tiere zB Schweine zur Fütterung verwendet werden darf. Das ist finde ich die einzige Ressourcenverschwendung. Sonst würde ich hier fünf Sterne geben. Aber Hohenfried kann da gar nichts dafür!!
Die besten die ich mir wünschen konnte.
Ehrlich, hart (aber das ergibt sich auch aus dem schwierigen und verantwortungsvollen Job) und herzlich.
Manchmal hilft mehr Kommunikation auch nichts. Es ist besser zuerst an der eigenen Kommunikationsfähigkeit zu arbeiten.
Ja, durchaus!!
Die Menschlichkeit und das tolle Miteinander.
Vielleicht mehr Kurse und Veranstaltungen anbieten
Hätte grundsätzlich riesen Potenzial, etwas tolles auf die Beine zu stellen
Intransparenz, fehlende Neutralität zwischen Beirat und Vorstand; Zahlen sind wichtiger als Mitarbeiterzufriedenheit und soziale Ausrichtung
Komplette Vereinsstruktur von Grund auf erneuern. Neue Ideen, neue Vision, Herz und Verstand walten lassen; radikal mit der Vergangenheit aufräumen; Ehrlichkeit und Transparenz walten lassen
Innerhalb der Abteilung super; zwischen den Abteilungen Misstrauen
Mittlerweile ruiniert
Kommt auf die Abteilung an; tw. Ausnutzen der Gutmütigkeit bis über die Schmerzgrenze und gesetzlichen Vorgaben hinaus;
Immer mehr nachgelassen
Unterdurchschnittlich
Bis zu einer gewissen Zeit definitv
In meiner Abteilung in jedem Falle
In meiner Abteilung top; durch linientreue Personalpolitik immer weiter an Wert und Kompetenz verloren
Mit der zeit immer schwieriger, da von oberster Stelle folgenschwere Personalfehlentscheidungen getroffen wurden
Alles andere als transparent; MA werden gegeneinander ausgespielt, instrumentalisiert; Vertrauen zwischen oberster Ebene und Belegschaft komplett zerstört
Definitiv!
- Wunderbare Arbeitsumgebung.
- Freie Entfaltungsmöglichkeiten in den einzelnen Bereichen.
- Lockerer Umgang mit allgemeinen Richtlinien.
- Viel persönlicher Umgang miteinander.
- Toleranz.
- "Jeder bekommt eine Chance"
- Man kann, wenn man will, aktiv an der Zukunftsgestaltung mitwirken. Wir arbeiten uns gerade aus einer Krise heraus, dies eröffnet jedem viele neue Möglichkeiten.
den Verein hinter der Einrichtung. Im Verein muss sich dringend etwas ändern...
- Mehr Gehalt und Faire, ausgeglichene Gehaltsverteilung.
- Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Mehr Ehrlichkeit, statt alles zu verheimlichen.
- Bessere Öffentlichkeitsarbeit. Ist derzeit zwar lieb gemeint, aber wir brauchen für Öffentlichkeitsarbeit definitiv Fachleute.
- Eine gute Zukunftsvision.
Hohe Mitarbeiterunzufriedenheit, Personalmangel und fehlende Zukunftsvision erzeugen Unmut. Jedoch findet derzeit ein positiver Umschwung in der Leitungsebene statt, die viel Hoffnung gibt.
Wechselhaft. Ich kenne einige Leute, die sehr positiv über Hohenfried denken und reden. Das Image ist verbesserungswürdig, ja, aber dennoch in meinen Augen nicht so miserabel, wie es oft dargestellt wird.
Abhängig vom Bereich in dem man arbeitet.
Hierzu kann ich nur gutes berichten.
Ich arbeite seit 5 Jahren in Hohenfried, seit einem Jahr als ausgebildete Fachkraft. ich bekomme 2.200 Euro Brutto für 40h. Da kann sich jeder selbst ein Bild machen ob das ein fairer Lohn ist oder nicht...
Dazu muss man sagen, der Personalmangel und die aktuelle Lage in Hohenfried führen dazu, dass neue Bewerber jetzt gute Chancen haben, erfolgreich ein höheres Gehalt zu verhandeln, glaube ich.
Außerdem wird bald das Gehalt allgemein hochgesetzt. :)
Immerhin waren die Grünen schon ein paar Mal hier um Werbung für ihre Partei zu machen xD Spaß beiseite, Umweltbewusstsein ist vor allem positiv aufgrund der Mitarbeitenden und Ex-Vorstände, die von manchen hier abwertend als "Anthro-Spinnern" bezeichnet werden. ;)
In den einzelnen Bereichen nehme ich einen sehr guten Zusammenhalt war. Jedoch fehlt mir noch das "Miteinander" im gesamten Betrieb. Jeder kann hierzu seinen Beitrag leisten.
Habe ich immer gut wahrgenommen.
Über meine direkten Vorgesetzten kann ich mich kaum beschweren. Jedoch ist die Wertschätzung der Mitarbeiter in den letzten Jahren enorm vernachlässigt worden. Es findet jedoch ein Führungswechsel statt. Die Mitarbeiterunzufriedenheit kann und wird nun nicht länger ignoriert werden.
Sind in anderen Einrichtungen nicht viel besser...
Ich würde hier gerne mehr Punkte geben, jedoch erfahre ich die mangelnde Kommunikation hier leider zu oft. Es ist nicht ungewöhnlich, dass man hier über Bewohner erfährt dass man irgendwo aushelfen muss oder versetzt wird. Dieses Problem bekommt mittlerweile aber mehr und mehr Aufmerksamkeit.
Auch hier würde ich gerne mehr Sterne geben... Jedoch wird noch sehr willkürlich unterschiedlich bezahlt. Mir wurde in vier Gesprächen, in denen ich um eine Gehaltserhöhung gebeten habe, ständig gesagt, es wäre nicht möglich, da man jedem mehr zahlen müsste, wenn ich mehr bekommen würde... Jetzt verdient ein Kollege der noch nicht so lange hier arbeitet wie ich 700Euro mehr für die exakt gleiche Anstellung... :( Fairness??
Bisher konnte ich in fast jedem Bereich arbeiten. Die persönlichen Wünsche werden meistens wahrgenommen und man hat relativ viel Gestaltungsfreiraum.
So verdient kununu Geld.