Neuer Wind und positiver Wandel dank neuer Geschäftsführung und Veränderungsprozess
Kommunikation
Zwischen Pandemie und Personalwechsel sind einige Kommunikationsstrukturen noch im Wachstum begriffen. Es werden jedoch aktiv Strukturen geschaffen und alle Mitarbeitenden werden gehört und ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wächst zusammen und zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung aus. Gerade innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt groß aber auch über die Abteilungen hinaus sind alle immer ansprechbar und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird sehr ernst genommen, aber da es immer eine Vielzahl von Aufgaben im kleinen Team gibt, kommt es immer mal wieder zu intensiven Stoßzeiten.
Interessante Aufgaben
Ein großer Vorteil des Hauses ist es, dass es sehr viel Freiheit bei der Arbeit und den Aufgaben gibt. Jeder:r kann eigene Ideen einbringen und eigene Projekte realisieren, wobei die Aufgaben immer vielfältig und abwechslungsreich sind.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt wird alles gestellt, was zum angenehmen Arbeiten notwendig ist. Teilweise könnten die Büros aber etwas moderner ausgestattet sein und Diensthandys für alle Referent:innen wären auch nützlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist und bleibt eine Non-Profit Organisation, wo das Geld notorisch knapp ist.