7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Schichtpläne.
Alles
Empathie erlernen.
Personal Schulen.
Komme gerne. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr! Wunschfrei wird berücksichtigt. Gehalt immer pünktlich!
Aktiengesellschaft
Neues Inventar wäre nicht schlecht. Alles etwas in die Jahre gekommen.
Viel zu tun!
Es ist stressig. Viele sind ausgepowert und am Limit. Aber in meinem Fall habe ich an freien Tagen/Urlaub/Krankenschein keinen Terror mehr. Dies war bei der alten PDL nicht gegeben!
Konzern gibt Vorgaben, man versucht so gut es geht umzusetzen.
Hätte gerne mehr Fortbildungen! Entweder werden sie abgesagt oder gehen im Tagesgeschäft unter.
Endlich wir gehandelt und auch kontrolliert.
Haben immer ein offenes Ohr! Mittlerweile wird aussortiert! Und dass ist auch gut so. Das Geld verdient sich NICHT im Schlaf! Kann der vorherigen Bewertung nur Recht geben. Es kann nicht sein dass gewisse Mitarbeiter sich auf Kosten anderer und DES !BEWOHNERS! einen Lenz machen! Das dies jetzt einigen nicht passt, bestätigt nur deren Arbeitsmoral.
Arbeitsmaterial immer vorhanden. Auch wenn jetzt gespart wird. Außer Thema Handtücher. :)
Könnte etwas besser sein! Mehr Transparenz. Gerade bei Neuaufnahme.
Sodexo sollte mehr beladen werden!
Für mich ja, weil ich meinen Beruf liebe.
Dass diejenigen, die ihren Job machen und sich bemühen, durchaus auch unterstützt, gelobt und gefördert werden.
Schade finde ich, dass auch wie in allen Pflegeheimen dauerhafter Personalmangel herrscht.
Ich arbeite schon seit längerer Zeit in diesem Heim und finde es wirklich gut, dass endlich versucht wird, Struktur in den Laden zu bringen. Ehrlich gesagt, bin ich froh, dass diejenigen, die ihre Arbeit nie oder nicht richtig erledigt haben, endlich aussortiert werden, denn als Pflegekraft hat man auch eine Verantwortung. Deshalb finde ich es auch gut, dass endlich mal die Arbeit kontrolliert wird und den faulen auf die Finger geschaut wird. Ich hoffe, es bleibt weiterhin so um einen positiven Wandel für alle Beteiligten und motivierten zu vollziehen.
So ziemlich alles. Allein dass bei manchen so ein großer Unterschied gemacht wird. Manche dürfen ihren Hund mitnehmen, manche wieder nicht. Aber die PDL darf natürlich ihren Hund frei rumlaufen lassen.
Gewisse Leitungspositionen ersetzen. Die Heimleitung ist ein super lieber Mensch, leider sieht man diese nur selten.
Jeder ist genervt, keiner hat wirklich Bock.
Mit 100% fast so viel Gehalt wie mit einer 75% Stelle.
Hetzen sich gegenseitig auf.
PDL und stellv. Heimleitung sollte ersetzt werden. Wissen nicht wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht, dass diese sich auch wohl fühlen, kein Wunder kündigen alle nacheinander. Einige halten es scheinbar nicht mal einen Monat aus.
Man kriegt ständig nur gesagt, was man besser machen soll. Man wird sogar kontrolliert wie kleine Kinder. Aber positives Feedback kommt niemals - egal von wem.
Wenn jemandem etwas nicht passt einfach ins Gesicht sagen, anstatt hinter dem Rücken. Und Krankenscheine akzeptieren, wenn jemand krank ist und nicht wenn jemand krank macht kündigen!
Nicht einmal 1 Stern wert!
Führungskräfte immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter…… man wird gelobt das nicht mehr heutzutage üblich ist
Nichts
Pflegedienstleitung immer ein offenes Ohr für uns …. Hilft immer springt ein wenn Not am Mann ist ….. wenn man Probleme hat kann man immer zu ihr gehen
Es wird Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen vorallem was die Dienste betreffen
Nur zwei Wörter tolles Führungsteam
Könnte zwischen den Mitarbeitern auf Station bisschen besser sein aber im Vergleich zu der anderen Einrichtung wo ich war ein Traum