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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Haus Schulze Kathrin Hof saarwellingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu tun!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte etwas besser sein! Mehr Transparenz. Gerade bei Neuaufnahme.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Endlich wir gehandelt und auch kontrolliert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist stressig. Viele sind ausgepowert und am Limit. Aber in meinem Fall habe ich an freien Tagen/Urlaub/Krankenschein keinen Terror mehr. Dies war bei der alten PDL nicht gegeben!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Haben immer ein offenes Ohr! Mittlerweile wird aussortiert! Und dass ist auch gut so. Das Geld verdient sich NICHT im Schlaf! Kann der vorherigen Bewertung nur Recht geben. Es kann nicht sein dass gewisse Mitarbeiter sich auf Kosten anderer und DES !BEWOHNERS! einen Lenz machen! Das dies jetzt einigen nicht passt, bestätigt nur deren Arbeitsmoral.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich ja, weil ich meinen Beruf liebe.

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